Copy & Paste

Yana bir muhim narsa yodimdan ko’tarilibdi.

AQShda inson mehnati judayam qadrlanadi va u eng qimmat resurslardan biri. Qo’l mehnati yoki intellektual mehnat farqi yo’q, albatta haqi to’lanishi shart. Hech kim sinov muddati uchun shunchaki TEKINga ishlab bermaydi. Ketgan 1 soat mehnat uchun ham pul to’lanadi.

Oylik yoki ish haqiga kelsak, bu eng muhim faktor sifatida qaraladi. Doimo oldindan aniq kelishib olishadi. Pulni to’lash, qachon va qanday usulda, barchasi. Garchi ko’plab madaniyatlarda bu hijolatchilik sifatida qaralib, ish boshlashdan avval ish haqidan og’iz ochilmasada.

Hijolat bo’lish yoki “avval ishingni ko’raylikchi keyin pul beramiz” degan frazalar ishlamaydi buyerda. Ishxonaga judayam “sadoqatli” bo’lganingiz uchun qo’shimcha 1-2 soat ortiqcha ishlashga ham majbur emassiz. Agar soatiga qo’shimcha haq to’lasa, bu boshqa gap. Vaqtingizga eng muhim resurs sifatida qarashni boshlaysiz va tekinga sarflab yuborishni istamaysiz

Pul borasida konkretlik va ochiqlik ishxonada doim baraka olib keladi. Olishda ham berishda ham. Bu eng to’g’ri yo’l va aslida shunaqa bo’lishi ham kerak deb o’ylayman.

@copypaste

www.tg-me.com/us/Copy & Paste/com.CopyPaste/327

324 viewsshoxruxmirzo, Oct 15, 2022 at 02:21

Yana bir muhim narsa yodimdan ko’tarilibdi.

AQShda inson mehnati judayam qadrlanadi va u eng qimmat resurslardan biri. Qo’l mehnati yoki intellektual mehnat farqi yo’q, albatta haqi to’lanishi shart. Hech kim sinov muddati uchun shunchaki TEKINga ishlab bermaydi. Ketgan 1 soat mehnat uchun ham pul to’lanadi.

Oylik yoki ish haqiga kelsak, bu eng muhim faktor sifatida qaraladi. Doimo oldindan aniq kelishib olishadi. Pulni to’lash, qachon va qanday usulda, barchasi. Garchi ko’plab madaniyatlarda bu hijolatchilik sifatida qaralib, ish boshlashdan avval ish haqidan og’iz ochilmasada.

Hijolat bo’lish yoki “avval ishingni ko’raylikchi keyin pul beramiz” degan frazalar ishlamaydi buyerda. Ishxonaga judayam “sadoqatli” bo’lganingiz uchun qo’shimcha 1-2 soat ortiqcha ishlashga ham majbur emassiz. Agar soatiga qo’shimcha haq to’lasa, bu boshqa gap. Vaqtingizga eng muhim resurs sifatida qarashni boshlaysiz va tekinga sarflab yuborishni istamaysiz

Pul borasida konkretlik va ochiqlik ishxonada doim baraka olib keladi. Olishda ham berishda ham. Bu eng to’g’ri yo’l va aslida shunaqa bo’lishi ham kerak deb o’ylayman.

@copypaste

BY Copy & Paste