Telegram Group & Telegram Channel
Публикатор: Anastasiia S
Обсуждение:
#вакансия #cyprus #limassol #vacancy #DevOps #onsite

Компания: TrafficStars

Позиция: DevOps Engineer
Локация: Кипр, Лимассол
Формат работы: Офис (релокация)
Заработная плата: от 5000 до 6000 евро на руки
Оформление: Официально

Продукт: высоконагруженная рекламная сеть, 10+ лет на международном рынке.

TrafficStars - рекламная сеть , которая регистрирует свыше 7 млрд событий в сутки в кластер ClickHouse 3,6 петабайт, +500 серверов, расположенных в дата-центрах Европы и США. Наша сеть принимает и обрабатывает в пиковые часы более 1 млн запросов в секунду.
Вам предстоит принять активное участие в проектировании, перестройке и миграции инфраструктуры для уже существующего highload-проекта практически с нуля: полностью избавиться от легаси-решений и внедрить современные подходы и технологии — от выбора новых партнёров по хостингу до внедрения версионирования сервисов.

В связи с ростом IT департамента, мы открываем вакансию на должность Senior DevOps Engineer.
Вакансия подразумевает релокацию вместе со всей семьей на Кипр, в г. Лимассол, и полное официальное трудоустройство.


Вам предстоит:

• Тесное взаимодействие и поддержка продуктовой команды разработки;
• Создание и поддержка helm-charts, kustomize и GitLab CI/CD pipelines;
• Создание и эксплуатация различных окружений от тестирования до продакшена;
• Обеспечение стабильной работы сервисов в тесном сотрудничестве с инфраструктурной командой;
• Обнаружение потенциальных проблем и участие в создании решения по их устранению;
• Поиск, тестирование и внедрение новых решений, помогающих оптимизировать текущие процессы и повысить качество предоставляемых услуг.

Наши ожидания от вас:

• Уверенное понимание принципов работы k8s;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);
• Git, Gitlab, Gitlab CI;
• Prometheus stack;
• ELK/EFK.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Aerospike;
• Знание любого скриптового языка программирования.

Мы предлагаем:

• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC;
• Покупка билетов до Кипра за счёт компании;
• Помощь с переездом семьи из любого региона;
• Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи;
• Предоставляем жильё на первый месяц;
• Медицинская страховка и мобильная связь;
• Бесплатные обеды и напитки;
• Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе;
• Бесплатные курсы английского и греческого языков;
• Оплата занятий спортом;
• Частичная оплата школ и детских садов.

Для связи: @nastya_trafficstars


@DevOpsSRE_Jobs



tg-me.com/DevOpsSRE_Jobs/5533
Create:
Last Update:

Публикатор: Anastasiia S
Обсуждение:
#вакансия #cyprus #limassol #vacancy #DevOps #onsite

Компания: TrafficStars

Позиция: DevOps Engineer
Локация: Кипр, Лимассол
Формат работы: Офис (релокация)
Заработная плата: от 5000 до 6000 евро на руки
Оформление: Официально

Продукт: высоконагруженная рекламная сеть, 10+ лет на международном рынке.

TrafficStars - рекламная сеть , которая регистрирует свыше 7 млрд событий в сутки в кластер ClickHouse 3,6 петабайт, +500 серверов, расположенных в дата-центрах Европы и США. Наша сеть принимает и обрабатывает в пиковые часы более 1 млн запросов в секунду.
Вам предстоит принять активное участие в проектировании, перестройке и миграции инфраструктуры для уже существующего highload-проекта практически с нуля: полностью избавиться от легаси-решений и внедрить современные подходы и технологии — от выбора новых партнёров по хостингу до внедрения версионирования сервисов.

В связи с ростом IT департамента, мы открываем вакансию на должность Senior DevOps Engineer.
Вакансия подразумевает релокацию вместе со всей семьей на Кипр, в г. Лимассол, и полное официальное трудоустройство.


Вам предстоит:

• Тесное взаимодействие и поддержка продуктовой команды разработки;
• Создание и поддержка helm-charts, kustomize и GitLab CI/CD pipelines;
• Создание и эксплуатация различных окружений от тестирования до продакшена;
• Обеспечение стабильной работы сервисов в тесном сотрудничестве с инфраструктурной командой;
• Обнаружение потенциальных проблем и участие в создании решения по их устранению;
• Поиск, тестирование и внедрение новых решений, помогающих оптимизировать текущие процессы и повысить качество предоставляемых услуг.

Наши ожидания от вас:

• Уверенное понимание принципов работы k8s;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);
• Git, Gitlab, Gitlab CI;
• Prometheus stack;
• ELK/EFK.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Aerospike;
• Знание любого скриптового языка программирования.

Мы предлагаем:

• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC;
• Покупка билетов до Кипра за счёт компании;
• Помощь с переездом семьи из любого региона;
• Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи;
• Предоставляем жильё на первый месяц;
• Медицинская страховка и мобильная связь;
• Бесплатные обеды и напитки;
• Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе;
• Бесплатные курсы английского и греческого языков;
• Оплата занятий спортом;
• Частичная оплата школ и детских садов.

Для связи: @nastya_trafficstars


@DevOpsSRE_Jobs

BY DevOps/SRE_Jobs


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/DevOpsSRE_Jobs/5533

View MORE
Open in Telegram


DevOps SRE_Jobs Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

DevOps SRE_Jobs from us


Telegram DevOps/SRE_Jobs
FROM USA