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l proceso de selección genética bajo un enfoque agroecológico de especies menores (cerdos, aves ponedoras, cabras, ovejas, pesces y apicultura).
TAREAS Y RESPONSABILIDADES DIRECTAS:
1. Responsable de coordinar y elaborar las actividades de capacitación en cría de animales menores y selección genética funcional al incremento productivo bajo el enfoque agroecológico.
2. Responsable del diseño metodológico y de la implementación de las capacitaciones relacionadas con la selección genética agroecológica.
3. Asistencia técnica orientadas a dar soporte en la cría de especies menores, en función de la identificación de las características genéticas con frecuencia variable en base al ciclo reproductivo.
4. Acompañar el monitoreo, seguimiento y evaluación (de la mano con la coordinación del proyecto y del/la responsable de M&E) de las actividades relacionas con los procesos de cría de animales y selección genética agroecológica funcional al incremento productivo.
5. Cooperar con el equipo técnico interdisciplinario del proyecto suportando en la planificación de las actividades y el monitoreo del estado de avance en la implementación de estas.
6. Apoyar al equipo técnico del proyecto en la implementación de las diferentes actividades, elaboración de informes, recolección de datos y elaboración de documentos, entre otros.
7. Participar activamente a las reuniones de coordinación y de consorcio.
FORMACIÓN ACADEMICA
1. Licenciatura en carrera de Veterinaria, Ingeniería agronómica con experiencia en zootecnia, ingeniería o técnico en zootecnia o afines.
2. Experiencia en acompañamiento de procesos de cría de animales con enfoque agroecológico y selección genética funcional al incremento productivo.
Preferiblemente:
1. Experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo rural sostenible y en acompañamiento de procesos con comunidades rurales.
2. Experiencia en la gestión de grupos de trabajo.
3. Conducción carro 4X4 mecánico.
HABILIDADES
1. Capacidad analítica, de reflexión y análisis del contexto social, económico y político, así como visión estratégica.
2. Capacidad para gestionar y desarrollar acciones orientados al cumplimiento de metas y resultados propuestos, con enfoque de derechos humanos, de interseccionalidad y de igualdad de género.
3. Capacidad para la elaboración de informes y sistematización de experiencias.
4. Actitud tolerante, empática e inclusiva.
5. Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de coordinación de las actividades relacionadas a sus funciones.
6. Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.
7. Iniciativa y actitud proactiva.
8. Trabajo en equipo.
9. Creatividad e innovación.
10. Buen conocimiento del ciclo de proyecto, de procesos de desarrollo rural sostenible
AREAS DE INTERVENCIÓN Y LUGAR DE TRABAJO
El/la profesional Responsable en veterinaria y zootecnia prestará servicio en la oficina de proyecto en Choluteca, con misiones a la oficina de Tegucigalpa.
DURACIÓN DEL CONTRATO Y CONDICIONES
Contrato: MEDIO TIEMPO (24 horas semanales)
Honorarios. De acuerdo con escala salarial de las organizaciones del consorcio se prevé una retribución entre 14.000 y 15.000 Lempiras incluido el seguro médico, prestaciones y beneficios laborales de acuerdo con la ley.
Disponibilidad inmediata.
PROCESOS DE APLICACIÓN:
Las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, a [email protected]
* Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo
* Hoja de Vida
* Aspiración mensual en Lempiras.
* Dos referencias laborales (teléfono y correo). Detallar nombre, apellido, tipo de relación laboral: responsable directo, responsable recursos humanos, colega, consultor. *
Por favor escribir, en el asunto del correo: NOMBRE y APELLIDO_RVZ_PMM
La fecha límite para recibir aplicaciones es el martes 7 de mayo de 2024. Toda aplicación que se reciba posteriormente a las 23:59 de esta fecha no será evaluada. Solamente se contactará / responderá a lo[...]
BY Empleos Honduras
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