ФИТЛАБ

Руководитель бизнеса требует от HR результат, но зачастую вовсе не даёт на него бюджет либо отказывается его увеличивать. При этом любой бизнес любит считать деньги и хорошо реагирует на конкретные цифры:

1️⃣ Расскажите, что уровень безработицы в России достиг исторического минимума, поэтому нанимать как раньше уже не получится. Для сравнения рекомендуем использовать конкретные значения, например, официальную статистику Росстата.
2️⃣ Поделитесь актуальной аналитикой, которая есть в Индексе рынка труда Авито по аналогичным вакансиям в вашем регионе: динамикой зарплат и конкуренцией на рынке труда.
3️⃣ Поясните, почему показателям Индекса рынка труда Авито можно доверять: они основаны на данных 25 млн реальных пользователей площадки и ежемесячно обновляются.
4️⃣ Продемонстрируйте действия ваших конкурентов на Авито Работе: они активно инвестируют, чтобы продвигать и выделять свои вакансии.
5️⃣ Просчитайте стоимость одного трудоустроенного на площадке и противопоставьте эту цифру сумме убытка, который бизнес может получить из-за нехватки кадров, если вакансии не будут закрываться вовремя.

📎 А почему соискатели не откликаются на вакансию, читайте здесь
____
@fitauto
#статья #авито_работа #вторая_часть #бюджет #индекс_труда #HR #руководитель
#Салостий

Екатерина Салостий @Ekaterina_AvitoJob, региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tg-me.com/us/ФИТЛАБ/com.FITAUTO/11316

1.5K viewsMay 17 at 10:31

Руководитель бизнеса требует от HR результат, но зачастую вовсе не даёт на него бюджет либо отказывается его увеличивать. При этом любой бизнес любит считать деньги и хорошо реагирует на конкретные цифры:

1️⃣ Расскажите, что уровень безработицы в России достиг исторического минимума, поэтому нанимать как раньше уже не получится. Для сравнения рекомендуем использовать конкретные значения, например, официальную статистику Росстата.
2️⃣ Поделитесь актуальной аналитикой, которая есть в Индексе рынка труда Авито по аналогичным вакансиям в вашем регионе: динамикой зарплат и конкуренцией на рынке труда.
3️⃣ Поясните, почему показателям Индекса рынка труда Авито можно доверять: они основаны на данных 25 млн реальных пользователей площадки и ежемесячно обновляются.
4️⃣ Продемонстрируйте действия ваших конкурентов на Авито Работе: они активно инвестируют, чтобы продвигать и выделять свои вакансии.
5️⃣ Просчитайте стоимость одного трудоустроенного на площадке и противопоставьте эту цифру сумме убытка, который бизнес может получить из-за нехватки кадров, если вакансии не будут закрываться вовремя.

📎 А почему соискатели не откликаются на вакансию, читайте здесь
____
@fitauto
#статья #авито_работа #вторая_часть #бюджет #индекс_труда #HR #руководитель
#Салостий

Екатерина Салостий @Ekaterina_AvitoJob, региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами