Telegram Group & Telegram Channel
💠 فیلم Spider-Man 4 با بازی تام هالند پاییز سال ۲۰۲۵ منتشر خواهد شد.

◀️ طبق گزارشات منتشرشده، فیلم‌برداری این فیلم پاییز امسال آغاز خواهد شد و اگر همه‌چیز طبق برنامه پیش برود، پاییز سال ۲۰۲۵ شاهد اکران این فیلم در سینماها خواهیم بود.

◀️هم‌چنین به احتمال زیاد قسمتی از سیمبیوت ونوم که در دنیای MCU به جا ماند در این فیلم نقش خواهد داشت.


#M

😍 @FTDigital 
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/FTDigital/55184
Create:
Last Update:

💠 فیلم Spider-Man 4 با بازی تام هالند پاییز سال ۲۰۲۵ منتشر خواهد شد.

◀️ طبق گزارشات منتشرشده، فیلم‌برداری این فیلم پاییز امسال آغاز خواهد شد و اگر همه‌چیز طبق برنامه پیش برود، پاییز سال ۲۰۲۵ شاهد اکران این فیلم در سینماها خواهیم بود.

◀️هم‌چنین به احتمال زیاد قسمتی از سیمبیوت ونوم که در دنیای MCU به جا ماند در این فیلم نقش خواهد داشت.


#M

😍 @FTDigital 

BY FTDigital




Share with your friend now:
tg-me.com/FTDigital/55184

View MORE
Open in Telegram


FTDigital Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram announces Anonymous Admins

The cloud-based messaging platform is also adding Anonymous Group Admins feature. As per Telegram, this feature is being introduced for safer protests. As per the Telegram blog post, users can “Toggle Remain Anonymous in Admin rights to enable Batman mode. The anonymized admin will be hidden in the list of group members, and their messages in the chat will be signed with the group name, similar to channel posts.”

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

FTDigital from us


Telegram FTDigital
FROM USA