tg-me.com/IPWbyCLAIMS/2386
Last Update:
💼 Компания — это ее работники?
#кейсы #IP_World #товарныезнаки
С ноября рассматривается дело по иску корпорации Starbucks к профсоюзу сотрудников корпорации... Starbucks, потому что те использовали название и логотип корпорации... Starbucks. Штош, давайте разберемся.
На первый взгляд, требование довольно странное: аккаунт называется точно так же, как и профсоюз — Starbucks Workers United, — сотрудники просто указывают, где они работают и против кого нужно объединиться.
В исках по делам, где имело место использование товарных знаков в информационных целях, американские суды обычно отказывают. Например, суд отказал Medieval Times U.S.A. в иске о запрете использования знаков профсоюзом. Суд отметил, что профсоюз не использовал знак для товаров и услуг, а только обозначал работодателя. Смешение и конкурентные нарушения также невозможны: сферы деятельности организаций различны, а профсоюз в целом не занимается коммерческой деятельностью.
🔎 Что же особенного в кейсе?
Если изучить иск, оказывается, что Starbucks защищается не от безобидного использования товарных знаков для информирования — профсоюз Starbucks'а продает брендированную продукцию и продвигает сборы денег, что само по себе, по мнению истца, выходит за рамки защиты прав работников и дает ему право защищаться.
Помимо этого, Starbucks защищает свою деловую репутацию. Дело в том, что профсоюз регулярно публикует посты о последних политических событиях в мире и недвусмысленно заявляет такие вещи, которые могут не только навредить репутации корпорации, но и прямо повлиять на продажи.
Из-за того, что агрессивные высказывания профсоюза выглядят, как высказывания компании, в социальных сетях сформировались движения против Starbucks.
❗️И это не первое такое дело
Аналогичный кейс про использование знаков на мерче имел место в другом разбирательстве с профсоюзом – по иску от TRADER JOE’S COMPANY. Этот иск тоже был основан на продаже в интернет-магазине товаров (толстовок, сумок-шопперов и т.д.) с логотипом самой компании.
❓А о чем профсоюзы могут писать?
Совсем иначе ситуация обстоит с публикациями в рамках права работников высказываться о компании и критиковать ее. Да, такие публикации и заметки, безусловно, могут задеть деловую репутацию компаний и даже повлиять на продажи, но это не имеет значения, поскольку покрывается правами профсоюзов по отстаиванию прав работников. Американские суды уже довольно давно сошлись на недопустимости борьбы работодателя с подобными публикациями.
А что скажут суды в случае с профсоюзом корпорации Starbucks, мы можем никогда не узнать — стороны спора последние месяцы ведут переговоры в рамках медиации. Скорее всего, договорятся, как и всегда.
А вот еще немного о кофе ☕️
# GUCCI-кофейня и что в ней едят
# Стаканчик Starbucks под защитой
BY Games of Brands / CLAIMS / Товарные знаки, Art law, Интеллектуальная собственность
Share with your friend now:
tg-me.com/IPWbyCLAIMS/2386