Telegram Group & Telegram Channel
Только капитаны смогут подходить к судьям на Евро. Новое правило УЕФА 🤝

Цель – избежать ситуаций, в которых футболисты «толпятся рядом с арбитром и вредят имиджу футбола».

В случае нарушения предусмотрена желтая карточка 🟨

Управляющий директор УЕФА по судейству Роберто Розетти пояснил:

«Если капитан – вратарь, то должен быть назначен игрок, который сможет выполнить эту роль, если инцидент произойдет на другом конце поля».

Меньше скандалов – больше качественного футбола 👍

@Match_TV

📷 Visionhaus/Getty Images



tg-me.com/Match_TV/90886
Create:
Last Update:

Только капитаны смогут подходить к судьям на Евро. Новое правило УЕФА 🤝

Цель – избежать ситуаций, в которых футболисты «толпятся рядом с арбитром и вредят имиджу футбола».

В случае нарушения предусмотрена желтая карточка 🟨

Управляющий директор УЕФА по судейству Роберто Розетти пояснил:

«Если капитан – вратарь, то должен быть назначен игрок, который сможет выполнить эту роль, если инцидент произойдет на другом конце поля».

Меньше скандалов – больше качественного футбола 👍

@Match_TV

📷 Visionhaus/Getty Images

BY Матч ТВ




Share with your friend now:
tg-me.com/Match_TV/90886

View MORE
Open in Telegram


Матч ТВ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

What is Telegram Possible Future Strategies?

Cryptoassets enthusiasts use this application for their trade activities, and they may make donations for this cause.If somehow Telegram do run out of money to sustain themselves they will probably introduce some features that will not hinder the rudimentary principle of Telegram but provide users with enhanced and enriched experience. This could be similar to features where characters can be customized in a game which directly do not affect the in-game strategies but add to the experience.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Матч ТВ from us


Telegram Матч ТВ
FROM USA