Bizda odoo bo’yicha birinchi video dars chiqdi

Odooga stripeni qanday sozlashni quyida ko’rishingiz mumkin:

https://www.youtube.com/watch?v=Ner5h42GV24

Nimaga hamma muvaffaqiyat haqida gapirganda Ilon Maskdaka vallomatlarni gapirishni yaxshi ko'rishini tushunmayman. Unaqa muvaffaqityatli odam har birimizni ichimizda yashaydiku

Shuni guvohi bo'lyapmanki, har bir odamda ichida katta geniy bor,
Faqat biz bollarga/o'zimizga shans berishimiz kerak, ishlab ko'rishga, xato qilishga shans bersak bamalol o'sib ketishadi.
Asosiysi bollarda ishyoqmaslik, yalqovlik va loqaydlik bo'lmasa qolganini davolasa bo'ladi

@OlimovAmon

UIC Group'ni kelajakdagi rejalari qanday?

Biz fokusimizni xodimlarni rivojlantirishdan mahsulotlarni rivojlantirishga yo'naltirish orqali yana bir daraja yuqori pog'onaga ko'tarilmoqdamiz.

© Murodxo'ja Muratov

👉🏻To'liq podcastni tomosha qiling

@davrapodcast

Lots of rules mean you have dumb people. The more talented and capable your people are the less structure you need in your company. Only hire people who will raise the bar of the other team members.

Oxirgi kunlarda bir nechta chet el IT loyihalarini O’zbekistonga kirib kelishini ko’rdim. Local kompaniyalar esa loyiha qidirib topolmay ovvora…

Assalomu alaykum, barchaga!

O’zbek tilida AIsha SI(Sun’iy idrok)ni rivojlantirishga o’z hissangizni qo’shing.

Ovoz yozing yoki yozilgan ovozlarni tekshirish orqali rivojlanishimizga hissa qo’shishingiz mumkin.

Hissa qo’shish uchun @AIshaOvozBot ga start bering.

Eng ko’p ovoz yozgan va tekshirganlarga albatta sovg’a bor:)

Вчера Yandex Go запустил тариф «Электро», который был анонсирован в начале мая.

Сегодня я им воспользовался и прокатился на GAC Aion S.

Пообщался с водителем, он купил его за $28 000 из Китая. Говорит, что таксует уже пару месяцев, всё нравится.

Например, очень редко сталкивается с отменами (меньше, чем когда ездил на Malibu).

Видимо, пассажирам тоже больше нравятся электрокары )

Еще бы. Они просторнее, тише, комфортнее.

Кстати, помните, недавно объяснял, почему в Узбекистане падают продажи автомобилей?

Так вот, это касается бензиновых авто. Продажи электрокаров, наоборот, растут.

Например, по сравнению с прошлым годом продажи бензиновых автомобилей упали на 35%, а электрических выросли в 2 раза.

Конечно, доля электрокаров все еще небольшая, но такие вот проекты помогут ей вырасти.

Когда это случится, хотя бы не сразу, но воздух станет чище, шума на улице — меньше, инфраструктуры и инвестиций в этот сектор — больше.

Да, это не волшебная палочка, которая моментально исправит ситуацию, но хотя бы шаг в правильном направлении.

Фото: Yandex Go

@skartariss

#yandexgo #электрокары

Bozorni teskari taxmin qilish bo’yicha opitim bor)

odoo da nima yangiliklar aka deb so'rab qolishyapti mandan

yangiliklar ko'p odoo da qilayotgan loyihalarimiz ko'payyapti, platforma ham rivojlanyapti.
Yaqinda Toshkentdagi 3 ta universitetga qo'shimsa seminar, dars fani sifatida Dubaydagi vakillari bilan muhokamalar olib borilyapti.

O'qishizda ERP qilishga alohida fanlar boshlansa hayron bo'lmaysizlar endi.
Chunki Mana bunga o'xshagan tenderlarni ERPchilar oladida.

@OlimovAmon

Do'stlarimiz bilan blogga doimiy yozib turishga kelishgandik, ular yozmaganiga mandayam qiziqish to'xtab qoladi ba'zida.

Shunaqa odatim bor, atrofimdagilarni energiyasi juda yuqumli manga, yozimdagi hamma ishlab bittaginasi ishlamasa ham ishlagim kelmay qoladi. Shunichunam atrofdagilar juda muhim ahamiyatga ega, shunichunam atrofni toza saqlashga harakat qilamiz.

Mani taniganlarga shu postimni yuborib qoyinglar, ishlashsine....

@OlimovAmon

😇 Har bir boshlanayotgan ish oson bo‘lganida, inson uchun qadri bo‘lmas edi.

Boshlagan yo‘lingiz oson bo‘lishi mumkin, lekin uni izga tushurish o‘ylaganingizdanda qiyin bo‘lishi mumkin.

Ba’zida boshlagan ishingizni yarim yo‘lda tashlab ketish hayolingizga keladi.

Maqsadlar qo‘yayotganingizda birinchi bo‘lib unga erishishingizga o‘zingizning ko‘zingiz yetishi kerak.

Bu dunyodada ota-onangizni roziligi uchun nimadandir (bekorchilik, o‘yin-kulgu, Instagram, Tik tok va boshqa) voz kechmas ekansiz, qanaqa farzandsiz?

Kelajakda o‘z farzandingiz siz kabi bo‘lishini xohlarmidingiz?

#motivation UIC IT Academy

Buxarskiy hazilla boshqachada 🙂

Ko'rish qattiq tavsiya qilinadi, kulgu bilan bir qatorga energiya ham olasila:
https://www.youtube.com/watch?v=exX4mw3FKdQ

Bizga O’zbekcha SPEECH to TEXT juda ham kerak.

kuniga 100 tacha chat, 70 tacha guruhlardan xabarlar keladi, xabarlarni audiosi juda ham ko’p hammasini eshitish bn kunim o’tsa ishlashga vaqt qolmaydi.

Vaqtni tejash uchun telegramni STT dan foydalanaman desam hali xom,

Shu sababdan o’zimizga AIsha loyihasini boshlaganmiz. Loyihani kuzatib borish va o’z hissangizni qo’shishingiz mumkin: @AIshaCommunity
@AIshaOvozBot


@OlimovAmon - ITda energiyasi bor blog

Bugun dasturchilarni shaxsan o'zim qanday turlarga bo'lishim haqida qisqacha aytib o'taman.

Birinchi turdagilar zo'r mutaxassis, ishni juda yaxshi qiladi, effektiv rezultat ko'rsatadi, siz xohlagan narsani chiqarib bera oladi. Lekin u odatda induvidual ishlaydi, siz bergan vazifani aytganingizdek qilib chiqarib beradi, chegaralardan chiqmaydi.

Ikkinchi turdagilar, odatda ofisda, jamoada bilan birgalikda ishlovchi odamlar. Ular berilgan topshiriqqa o'zidan nimadirlar qo'shib, jamoa bilan birgalikda muammolarga yechim topib ishlashadi. Ular ham berilgan topshiriqni aytilgandek qilib berishdi.

Uchinchi tur esa, "Oila a'zosi" - ushbu klassifikatsiya aynan bizni qadriyatlarimizga to'g'ri keladi, ular shunday odamlarki har qanday vaziyatda yoningizda turadigan, har qanday muammoga yechim topa oladigan va undan tashqarini o'zini va jamodagilarini rivojlantira oladigan odamlar. Bunday odamlarni topish qiyin.

Biz oila a'zolarimizni kichikligidan o'zimiz tarbiyalab, birgalikda rivojlantiramiz. Maslahatim birinchi turdagi mutaxassis bo'lmanglar oila a'zosi bo'lishga bitta kompaniyada ko'proq ishlab, jamoa bilan oila bo'lishga, kompaniyaga hissa qo'shishga ta'sir ko'rsata oladigan odam bo'ling.

@muratovuz

anchadan buyon urinaman shu rasmlarni almashtiraman deb, hecham yuklash progresi yurmaydi.

Kimda shunaqa bo’lgan yana? nima qilish kerak?

Oxirgi kunlarda ko’p marotaba chet elliklar va O’zbekistonliklar o’rtasida meetinglarda qatnashyapman.
Chet elliklarda meetinga polniy fokus bilan o’tirishini ko’rib havas qilaman. O’zbekistonlik mutaxasislar esa meetingda ham boshqa tasklarini ishlab, chalg’ib multitasking bo’lib o’tirishadi. Bu yaxshimi yo’qmi nima deb o’ylaysizlar?

Balki operatsion ishlar shu darajada bizda ko’pmi? shunaqa ko’p ishlasak hammadan taraqqiy etvorgan davlatmikanmiz shunda?

Yoki shunchaki biznes etika issue’simi? Unda univerlarda odobnoma biznes etikani o’rgatish kerakmi?

Axiyri: “Kelinglar man prezentatsiyamni videoga olinganini yuboray, ko’rib chiqishsin, qiziq bo’lsa kn meeting qilaylik ” deb aytti chet ellik hamkorimiz.

@OlimovAmon

Kecha abetdan keyin yangicha kofe ichib ko’rudim, ertalabgacha uxlolmadim.

Kofe tarkibini yaxshilab o’rganib keyin iching #HayotSaboqlari #lifehack

Planshetniy dizayn - Korxona hisobotlarini slayd qilish bo’yicha ishlaydigan dizaynerlarga ish bor qisqa vaqtga daromad qilish imkoni.

Soqqasi uchun @Amonme_bot ga yozinglar

@OlimovAmon