Telegram Group & Telegram Channel
Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?

Друзья, всем привет!

Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.

Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?

🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.

Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?

Зона комфорта в IT — это когда:
Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.

Что дальше?

Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.

А ты?
Ты сидишь на месте.

А теперь жёсткая правда.

💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.

Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.

Как выбраться из этой ловушки?

🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.

🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.

🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".

🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.

Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.

Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:
"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".


А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:

🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.

И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.

🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.

👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀


#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬
👍8🔥1



tg-me.com/oracle_dbd/826
Create:
Last Update:

Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?

Друзья, всем привет!

Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.

Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?

🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.

Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?

Зона комфорта в IT — это когда:
Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.

Что дальше?

Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.

А ты?
Ты сидишь на месте.

А теперь жёсткая правда.

💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.

Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.

Как выбраться из этой ловушки?

🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.

🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.

🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".

🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.

Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.

Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:

"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".


А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:

🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.

И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.

🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.

👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀


#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬

BY Oracle Developer👨🏻‍💻




Share with your friend now:
tg-me.com/oracle_dbd/826

View MORE
Open in Telegram


Oracle Developer‍ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The S&P 500 slumped 1.8% on Monday and Tuesday, thanks to China Evergrande, the Chinese property company that looks like it is ready to default on its more-than $300 billion in debt. Cries of the next Lehman Brothers—or maybe the next Silverado?—echoed through the canyons of Wall Street as investors prepared for the worst.

How Does Bitcoin Work?

Bitcoin is built on a distributed digital record called a blockchain. As the name implies, blockchain is a linked body of data, made up of units called blocks that contain information about each and every transaction, including date and time, total value, buyer and seller, and a unique identifying code for each exchange. Entries are strung together in chronological order, creating a digital chain of blocks. “Once a block is added to the blockchain, it becomes accessible to anyone who wishes to view it, acting as a public ledger of cryptocurrency transactions,” says Stacey Harris, consultant for Pelicoin, a network of cryptocurrency ATMs. Blockchain is decentralized, which means it’s not controlled by any one organization. “It’s like a Google Doc that anyone can work on,” says Buchi Okoro, CEO and co-founder of African cryptocurrency exchange Quidax. “Nobody owns it, but anyone who has a link can contribute to it. And as different people update it, your copy also gets updated.”

Oracle Developer‍ from us


Telegram Oracle Developer👨🏻‍💻
FROM USA