Сегодня делегация Ростовской области работала в Казани на XV международном экономическом форуме «Россия – исламский мир: KAZANFORUM».
Провели целый ряд важных переговоров. Договорились с послами нескольких стран о продолжении контактов и создании для предпринимателей условий для развития бизнеса.
Подписали соглашение о реализации в Новочеркасске крупного инвестпроекта по созданию производства машинных масел и автохимии. Только на начальном этапе инвестор намерен вложить в новый завод около 5 млрд рублей.
Сегодня делегация Ростовской области работала в Казани на XV международном экономическом форуме «Россия – исламский мир: KAZANFORUM».
Провели целый ряд важных переговоров. Договорились с послами нескольких стран о продолжении контактов и создании для предпринимателей условий для развития бизнеса.
Подписали соглашение о реализации в Новочеркасске крупного инвестпроекта по созданию производства машинных масел и автохимии. Только на начальном этапе инвестор намерен вложить в новый завод около 5 млрд рублей.
BY Правительство Ростовской области
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Telegram today rolling out an update which brings with it several new features.The update also adds interactive emoji. When you send one of the select animated emoji in chat, you can now tap on it to initiate a full screen animation. The update also adds interactive emoji. When you send one of the select animated emoji in chat, you can now tap on it to initiate a full screen animation. This is then visible to you or anyone else who's also present in chat at the moment. The animations are also accompanied by vibrations. This is then visible to you or anyone else who's also present in chat at the moment. The animations are also accompanied by vibrations.
Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.
