#SixArticles

5️⃣ У статті від KPMG підкреслюється критична роль залученості та емоційного вкладу співробітників в успішне впровадження генеративного ШІ на підприємствах. У дослідженні стверджується, що хоча більшість дискусій навколо впровадження генеративного штучного інтелекту зосереджені на технологічних ризиках і ризиках безпеки, небажання або відмова працівників використовувати такі технології через скептицизм, недовіру чи страх, особливо страх перед втратою або зміною роботи, становить значний ризик для реалізації повної потенціал генеративного ШІ. Автори пропонують комплексний підхід до управління змінами, наголошуючи на необхідності творчої активації, яка емоційно залучає співробітників у впровадження ШІ у бізнесі, тим самим сприяючи створенню середовища, де генеративний ШІ сприймається як інструмент для вдосконалення, а не як загроза. Ця стратегія спрямована не лише на пом’якшення опору, але й на використання генеративного ШІ як каталізатора для зміцнення довіри та інновацій в організаціях, підкреслюючи важливість орієнтованих на людину підходів у впровадженні технологій. https://bit.ly/42R5BxS

www.tg-me.com/us/ SixArticles/com.SixArticlesToRead/2778

3.2K viewsMykola, Feb 22 at 12:31

5️⃣ У статті від KPMG підкреслюється критична роль залученості та емоційного вкладу співробітників в успішне впровадження генеративного ШІ на підприємствах. У дослідженні стверджується, що хоча більшість дискусій навколо впровадження генеративного штучного інтелекту зосереджені на технологічних ризиках і ризиках безпеки, небажання або відмова працівників використовувати такі технології через скептицизм, недовіру чи страх, особливо страх перед втратою або зміною роботи, становить значний ризик для реалізації повної потенціал генеративного ШІ. Автори пропонують комплексний підхід до управління змінами, наголошуючи на необхідності творчої активації, яка емоційно залучає співробітників у впровадження ШІ у бізнесі, тим самим сприяючи створенню середовища, де генеративний ШІ сприймається як інструмент для вдосконалення, а не як загроза. Ця стратегія спрямована не лише на пом’якшення опору, але й на використання генеративного ШІ як каталізатора для зміцнення довіри та інновацій в організаціях, підкреслюючи важливість орієнтованих на людину підходів у впровадженні технологій. https://bit.ly/42R5BxS

BY #SixArticles