tg-me.com/agilethinking/358
Last Update:
Дисбаланс в работе команды🗓
👥Обычно в команде есть несколько разных компетенций, которые должны сотрудничать друг с другом для создания ценности. Например, в IT это бэк-, фронт-разработчики, аналитики, тестировщики.
⏱Если у нас ограниченный временной отрезок для поставки ценности, например, спринт 2-3 недели, то команда, как правило, декомпозирует задачи. При этом могут возникать разрывы в поставке.
👉Например, у команды есть истории А, B и C, которые они взяли в спринт. А и B команда смогла целиком поставить, а история С полностью не влезла. Команда все равно берет ее в работу для оптимизации процесса, так как до конца спринта остается запас velocity — и частично делает. Оставшаяся часть работы по истории С перейдет в следующий спринт.
И здесь зачастую возникает дисбаланс нагрузки. Если в прошлом спринте по истории С свою работу сделал бэк, далее происходит отладка: возможно, нашли дефекты, и, соответственно, работу берет на себя тестировщик. И если оказывается, что дефектов больше, чем рассчитывали — возникает локальный избыток задач на отдельном специалисте, и на другие задачи ему может не хватить времени.
Или наоборот, все в порядке, и мы опять заканчиваем раньше. И снова возникает ситуация, при которой у нас есть возможность воспользоваться небольшим временным отрезком, чтобы взять в работу следующую задачу. Но полноценную поставку за эти один-два дня сделать, скорее всего, не получится.
📌Что делать в этой ситуации?
1 вариант.
При декомпозиции сфокусироваться на том, чтобы в бэклоге оказались задачи разного размера. Например, не только 3, 5 или 8 сторипоинтов, но и небольшие задачи в 1, 2 сторипоинта — чтобы можно было заполнить ими любой разрыв.
2 вариант.
Определить наиболее приоритетные задачи и сфокусироваться на них с рассчетом потратить, например, 70% своего velocity. А 30% остается как буфер, который может использоваться по-разному, и в том числе команда может договориться и согласиться с тем, что перенос части задачи из спринта в спринт - это нормально.
В контексте построения agile процесса более предпочтительным является первый вариант. Однако команда может экспериментировать и выбрать наиболее удобный для нее способ работы в данный момент.
Желаем всем сбалансированной работы!
OnAgile Learning Hub
BY OnAgile Learning Hub 💎
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Share with your friend now:
tg-me.com/agilethinking/358