Привет! Мы международная компания "Social Media Holding" с мировым продуктом и у нас открыта вакансия Senior GOlang разработчика!
По условиям: Формат - удалённо / гибрид (можно работать в любой точке мира, офис есть в Мск) График - 5/2 Оформление - гпх, смз, ип Зп вилка - 200-450к - Вся коммуникация происходит на русском, но средний уровень английского будет плюсом
Что предстоит делать: - Участвовать в проектировании и реализации новых сервисов - Сопровождать полный цикл жизни продукта — от проработки продуктового решения до деплоя кода - Добавлять новый функционал в уже имеющиеся решения
Если заинтересовало и готов пообщаться, присылай резюме в телеграм: @ash_nazaret
Привет! Мы международная компания "Social Media Holding" с мировым продуктом и у нас открыта вакансия Senior GOlang разработчика!
По условиям: Формат - удалённо / гибрид (можно работать в любой точке мира, офис есть в Мск) График - 5/2 Оформление - гпх, смз, ип Зп вилка - 200-450к - Вся коммуникация происходит на русском, но средний уровень английского будет плюсом
Что предстоит делать: - Участвовать в проектировании и реализации новых сервисов - Сопровождать полный цикл жизни продукта — от проработки продуктового решения до деплоя кода - Добавлять новый функционал в уже имеющиеся решения
Если заинтересовало и готов пообщаться, присылай резюме в телеграм: @ash_nazaret
BY Golang Jobs
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
A leaked Telegram discussion by 50 so-called crypto influencers has exposed the extraordinary steps they take in order to profit on the back off unsuspecting defi investors. According to a leaked screenshot of the chat, an elaborate plan to defraud defi investors using the worthless “$Few” tokens had been hatched. $Few tokens would be airdropped to some of the influencers who in turn promoted these to unsuspecting followers on Twitter.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
