Telegram Group & Telegram Channel
🆕 Новая программа профессиональной переподготовки «Кадровая работа и воинский учет в организации» — это 35 модулей, охватывающих все аспекты современного кадрового дела.

В условиях усиленных требований к воинскому учету важно быть готовым к работе с документами, взаимодействию с военкоматами и соблюдению законодательства.
📃 В обучение включён актуальный блок, учитывающий особенности мобилизационного периода.

Курс предназначен для подготовки специалистов, способных грамотно организовывать и вести кадровый и воинский учет в организациях любого масштаба и различных форм собственности.

🎯 Присоединяйтесь к программе «Кадровая работа и воинский учет в организации» и откройте перед собой новые профессиональные горизонты!



tg-me.com/dobmstu/327
Create:
Last Update:

🆕 Новая программа профессиональной переподготовки «Кадровая работа и воинский учет в организации» — это 35 модулей, охватывающих все аспекты современного кадрового дела.

В условиях усиленных требований к воинскому учету важно быть готовым к работе с документами, взаимодействию с военкоматами и соблюдению законодательства.
📃 В обучение включён актуальный блок, учитывающий особенности мобилизационного периода.

Курс предназначен для подготовки специалистов, способных грамотно организовывать и вести кадровый и воинский учет в организациях любого масштаба и различных форм собственности.

🎯 Присоединяйтесь к программе «Кадровая работа и воинский учет в организации» и откройте перед собой новые профессиональные горизонты!

BY Центр дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана









Share with your friend now:
tg-me.com/dobmstu/327

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

For some time, Mr. Durov and a few dozen staffers had no fixed headquarters, but rather traveled the world, setting up shop in one city after another, he told the Journal in 2016. The company now has its operational base in Dubai, though it says it doesn’t keep servers there.Mr. Durov maintains a yearslong friendship from his VK days with actor and tech investor Jared Leto, with whom he shares an ascetic lifestyle that eschews meat and alcohol.

telegram from ar


Telegram Центр дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана
FROM USA