Telegram Group & Telegram Channel
Что нужно сделать Белоусову, чтобы не стать Шойгу

На нового министра обороны возлагают большие надежды, авансом сравнивают с Суворовым (опомнитесь!). Выступление Белоусова в СовФеде вызывает сдержанный оптимизм, но есть список не упомянутых в выступлении проблем. Без их решения не победить в войне и не построить нормальное послевоенное общество.

Личный состав
— Подготовка к новой мобилизации.
Силами одних лишь контрактников невозможно добиться военного поражения Украины, потребуется несколько волн мобилизации. Для взятия одного только Харькова необходимо ещё хотя бы 300 тысяч новобранцев.

— Ротация мобилизованных и контрактников. Затяжная война невозможна без ротации мобилизованных (уже более 1,5 лет в окопах) и отмены "бесконечных" контрактов в МО, введенных указом Путина о мобилизации. Восприятие службы на фронте, как новой рекрутской повинности, направит нашу страну по пути Украины с массовой эмиграцией мужчин и драками с "людоловами" на улицах.

Срочная служба должна перестать быть профанацией. Смешно и грустно, но пока страна активно воюет, срочники до сих пор большую часть службы убирают снег и красят газоны. Срочная служба должна стать временем интенсивного качественного обучения военного резерва армии.

Полгода "срочки" на границе с Украиной должны оплачиваться, как нахождение в зоне БД; бойцы должны получать статус ветеранов.


— Изменение кадровой политики. Талантливых офицеров двигать вверх, "мясников" и очковтирателей лишать званий. Сбережение личного состава и грамотная организация войны, а не "закрашивание карт" должны стать приоритетами для командования. Нужно отказаться от принципа "победа всё спишет".

Снабжение
— Одно слово: чистки. В системе снабжения. Потом всё остальное.

— Пересмотр порядка выделения и состава индивидуального снаряжения для бойцов; техники, снаряжения и систем связи для подразделений. "Штатка" должна оперативно меняться вместе с потребностями фронта.

— Включение в приоритетные планы массового производства инновационных и беспилотных систем, роботизированных платформ.

— Необходимо выстроить единую систему внедрения инноваций в войсках. В рамках одной системы должны собираться и дорабатываться перспективные разработки волонтерских групп, исследовательских армейских подразделений. Армия должна стимулировать ведение таких разработок.

Социалка (в пределах зоны ответственности МО)
— Присвоение статуса ветеранов боевых действий для бойцов Народных милиций 2014-2022 годов.

— Разработка программ адаптации ветеранов в мирной жизни.

— Возрождение ДОСААФ, массовое открытие доступных курсов НВП и стрелковых клубов.

Прямое действие.
Подписывайтесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/bers1970/5873
Create:
Last Update:

Что нужно сделать Белоусову, чтобы не стать Шойгу

На нового министра обороны возлагают большие надежды, авансом сравнивают с Суворовым (опомнитесь!). Выступление Белоусова в СовФеде вызывает сдержанный оптимизм, но есть список не упомянутых в выступлении проблем. Без их решения не победить в войне и не построить нормальное послевоенное общество.

Личный состав
— Подготовка к новой мобилизации.
Силами одних лишь контрактников невозможно добиться военного поражения Украины, потребуется несколько волн мобилизации. Для взятия одного только Харькова необходимо ещё хотя бы 300 тысяч новобранцев.

— Ротация мобилизованных и контрактников. Затяжная война невозможна без ротации мобилизованных (уже более 1,5 лет в окопах) и отмены "бесконечных" контрактов в МО, введенных указом Путина о мобилизации. Восприятие службы на фронте, как новой рекрутской повинности, направит нашу страну по пути Украины с массовой эмиграцией мужчин и драками с "людоловами" на улицах.

Срочная служба должна перестать быть профанацией. Смешно и грустно, но пока страна активно воюет, срочники до сих пор большую часть службы убирают снег и красят газоны. Срочная служба должна стать временем интенсивного качественного обучения военного резерва армии.

Полгода "срочки" на границе с Украиной должны оплачиваться, как нахождение в зоне БД; бойцы должны получать статус ветеранов.


— Изменение кадровой политики. Талантливых офицеров двигать вверх, "мясников" и очковтирателей лишать званий. Сбережение личного состава и грамотная организация войны, а не "закрашивание карт" должны стать приоритетами для командования. Нужно отказаться от принципа "победа всё спишет".

Снабжение
— Одно слово: чистки. В системе снабжения. Потом всё остальное.

— Пересмотр порядка выделения и состава индивидуального снаряжения для бойцов; техники, снаряжения и систем связи для подразделений. "Штатка" должна оперативно меняться вместе с потребностями фронта.

— Включение в приоритетные планы массового производства инновационных и беспилотных систем, роботизированных платформ.

— Необходимо выстроить единую систему внедрения инноваций в войсках. В рамках одной системы должны собираться и дорабатываться перспективные разработки волонтерских групп, исследовательских армейских подразделений. Армия должна стимулировать ведение таких разработок.

Социалка (в пределах зоны ответственности МО)
— Присвоение статуса ветеранов боевых действий для бойцов Народных милиций 2014-2022 годов.

— Разработка программ адаптации ветеранов в мирной жизни.

— Возрождение ДОСААФ, массовое открытие доступных курсов НВП и стрелковых клубов.

Прямое действие.
Подписывайтесь.

BY Берсенев


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/bers1970/5873

View MORE
Open in Telegram


Берсенев Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.

Берсенев from us


Telegram Берсенев
FROM USA