Telegram Group & Telegram Channel
У ВР пропонують ввести щомісячний платіж, який гарантуватиме відстрочку від мобілізації для різних категорій працівників.

Головна відмінність від запропонованої наприкінці 2023 року концепції Офісу президента, – відмова від привʼязки до розміру заробітної плати та відрахувань ПДФО чи ЄСВ.

Варіант, який розглядається зараз – до 1,5% військового збору додається фіксована ставка у розмірі 20 000 грн.

Будь-який фіксований процент, який не залежить від зарплати співробітника поглиблює поділ на класи, а не, як пояснюють депутати, критерії для прив'язки до зарплати. Тому що таким чином почнуть бронювати лише тих робітників, які мають достатньо високі зарплати, щоб на них не було шкода додатково потратитися, а а ті, на кого більше шкода грошей, будуть без бронювання. Шо це, як не черговий поділ за майновим станом?

Адже виходить, що для багатьох людей вартість їхнього бронювання від армії буде набагато більшою, ніж їхня зарплата. Якщо роботодавець не готовий платити їм більшу зарплату, чи захоче він оплатити цим працівникам бронювання? Риторичне питання. Виходить, бронювання буде здійснюватися не за тим, чия робота важливіша, а за тим, хто більше прибутку приносить чи у кого більша зарплата. Тому цей законопроєкт безглуздий, і його не варто підтримувати, як, наприклад, не варто підтримувати фіксований податок замість прогресивного.



tg-me.com/blackflag_ukraine/1817
Create:
Last Update:

У ВР пропонують ввести щомісячний платіж, який гарантуватиме відстрочку від мобілізації для різних категорій працівників.

Головна відмінність від запропонованої наприкінці 2023 року концепції Офісу президента, – відмова від привʼязки до розміру заробітної плати та відрахувань ПДФО чи ЄСВ.

Варіант, який розглядається зараз – до 1,5% військового збору додається фіксована ставка у розмірі 20 000 грн.

Будь-який фіксований процент, який не залежить від зарплати співробітника поглиблює поділ на класи, а не, як пояснюють депутати, критерії для прив'язки до зарплати. Тому що таким чином почнуть бронювати лише тих робітників, які мають достатньо високі зарплати, щоб на них не було шкода додатково потратитися, а а ті, на кого більше шкода грошей, будуть без бронювання. Шо це, як не черговий поділ за майновим станом?

Адже виходить, що для багатьох людей вартість їхнього бронювання від армії буде набагато більшою, ніж їхня зарплата. Якщо роботодавець не готовий платити їм більшу зарплату, чи захоче він оплатити цим працівникам бронювання? Риторичне питання. Виходить, бронювання буде здійснюватися не за тим, чия робота важливіша, а за тим, хто більше прибутку приносить чи у кого більша зарплата. Тому цей законопроєкт безглуздий, і його не варто підтримувати, як, наприклад, не варто підтримувати фіксований податок замість прогресивного.

BY Чорний Стяг


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/blackflag_ukraine/1817

View MORE
Open in Telegram


Чорний Стяг Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Start with a fresh view of investing strategy. The combination of risks and fads this quarter looks to be topping. That means the future is ready to move in.Likely, there will not be a wholesale shift. Company actions will aim to benefit from economic growth, inflationary pressures and a return of market-determined interest rates. In turn, all of that should drive the stock market and investment returns higher.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Чорний Стяг from us


Telegram Чорний Стяг
FROM USA