Telegram Group & Telegram Channel
Разработчик React / fullstack
#удаленка #200k
Опыт работы: 1–3 года
Компания: ООО Сапсан
ЗП: от 120 000 до 250 000 ₽
Работаем в рамках полного продуктового цикла - описываем идею, рисуем макет в figma, реализуем все, что требуется для запуска функциональности, обычно это backend (стараемся на node.js, сайт (react / next.js), и мобильные приложения (swift / kotlin). Затем запускаем и смотрим по аналитике, как все проходит. В успешных случаях приступаем к разработке новой версии по тому же принципу.
Команда состоит из 5-6 человек, закрывающих основные моменты, специфика работы в том, что с каждой задачей приходится осваивать новые технологии, фреймворки и платформы, или исследывать код, оставленный предшественниками.
Работа организована по scrum циклу, с целями недели, ежедневными стендапами, ретроспективой. Происходит в удаленном формате, но все участники команды из Санкт-Петербурга, оформление по ТК

☑️Обязанности:
- разрабатывать пользовательский сценарий продукта на основе макетов в Figma
- проходить code-review MR
- исправлять баги, возникающие в ходе тестирования и жизни фичи
- вносить вклад в жизнь коллектива

☑️Требования:
- тяга к изучению новых технологий и языков программирования
- потребность к созданию продуктов, которые не стыдно показывать родителям и одноклассникам
- уверенные знания react, next.js, верстки, REST подхода
- высшее техническое образование

☑️Условия:
- интересные задачи
- дружный коллектив
- зарплата и отпуск
- оформление по ТК
Контакты: [email protected]



tg-me.com/javascriptjobjs/366
Create:
Last Update:

Разработчик React / fullstack
#удаленка #200k
Опыт работы: 1–3 года
Компания: ООО Сапсан
ЗП: от 120 000 до 250 000 ₽
Работаем в рамках полного продуктового цикла - описываем идею, рисуем макет в figma, реализуем все, что требуется для запуска функциональности, обычно это backend (стараемся на node.js, сайт (react / next.js), и мобильные приложения (swift / kotlin). Затем запускаем и смотрим по аналитике, как все проходит. В успешных случаях приступаем к разработке новой версии по тому же принципу.
Команда состоит из 5-6 человек, закрывающих основные моменты, специфика работы в том, что с каждой задачей приходится осваивать новые технологии, фреймворки и платформы, или исследывать код, оставленный предшественниками.
Работа организована по scrum циклу, с целями недели, ежедневными стендапами, ретроспективой. Происходит в удаленном формате, но все участники команды из Санкт-Петербурга, оформление по ТК

☑️Обязанности:
- разрабатывать пользовательский сценарий продукта на основе макетов в Figma
- проходить code-review MR
- исправлять баги, возникающие в ходе тестирования и жизни фичи
- вносить вклад в жизнь коллектива

☑️Требования:
- тяга к изучению новых технологий и языков программирования
- потребность к созданию продуктов, которые не стыдно показывать родителям и одноклассникам
- уверенные знания react, next.js, верстки, REST подхода
- высшее техническое образование

☑️Условия:
- интересные задачи
- дружный коллектив
- зарплата и отпуск
- оформление по ТК
Контакты: [email protected]

BY Javascript Jobs


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/javascriptjobjs/366

View MORE
Open in Telegram


Javascript Jobs Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Among the actives, Ascendas REIT sank 0.64 percent, while CapitaLand Integrated Commercial Trust plummeted 1.42 percent, City Developments plunged 1.12 percent, Dairy Farm International tumbled 0.86 percent, DBS Group skidded 0.68 percent, Genting Singapore retreated 0.67 percent, Hongkong Land climbed 1.30 percent, Mapletree Commercial Trust lost 0.47 percent, Mapletree Logistics Trust tanked 0.95 percent, Oversea-Chinese Banking Corporation dropped 0.61 percent, SATS rose 0.24 percent, SembCorp Industries shed 0.54 percent, Singapore Airlines surrendered 0.79 percent, Singapore Exchange slid 0.30 percent, Singapore Press Holdings declined 1.03 percent, Singapore Technologies Engineering dipped 0.26 percent, SingTel advanced 0.81 percent, United Overseas Bank fell 0.39 percent, Wilmar International eased 0.24 percent, Yangzijiang Shipbuilding jumped 1.42 percent and Keppel Corp, Thai Beverage, CapitaLand and Comfort DelGro were unchanged.

Javascript Jobs from br


Telegram Javascript Jobs
FROM USA