Telegram Group & Telegram Channel
«История о приручении кометы»

Лена Борисова — человек множества талантов: она занимается иллюстрацией и анимацией, как архитектор умеет проектировать классные пространства, преподает во множестве институций и исследует дизайн в канале «Какой я стул».

Этот калейдоскоп знаний вылился в короткометражную архитектурную сказку «История о приручении кометы». В качестве референсов Лена обращалась к традиции бумажной архитектуры и сказке «Кошка, которая гуляла сама по себе».

Пока мы не можем показать мультфильм целиком, поэтому любуемся его фрагментами.



tg-me.com/projects_and_principles/1946
Create:
Last Update:

«История о приручении кометы»

Лена Борисова — человек множества талантов: она занимается иллюстрацией и анимацией, как архитектор умеет проектировать классные пространства, преподает во множестве институций и исследует дизайн в канале «Какой я стул».

Этот калейдоскоп знаний вылился в короткометражную архитектурную сказку «История о приручении кометы». В качестве референсов Лена обращалась к традиции бумажной архитектуры и сказке «Кошка, которая гуляла сама по себе».

Пока мы не можем показать мультфильм целиком, поэтому любуемся его фрагментами.

BY Projects & Principles


Share with your friend now:
tg-me.com/projects_and_principles/1946

View MORE
Open in Telegram


PROJECTS_AND_PRINCIPLES Telegram Group Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

PROJECTS_AND_PRINCIPLES Telegram Group from br


Telegram Projects & Principles
FROM USA