Telegram Group & Telegram Channel
StringConcat - разработка без боли и сожалений
На собеседованиях гоняют по теории, потому что не знают, что ещё спрашивать! Как-то я прособеседовал 15 человек за неделю и понял, что соискатели сами виноваты в том, что их гоняют по дебрям теории и загадывают ребусы. Смотрите, в чём дело. Вот приходил…
Обещаная история, правда от Жени.

Однажды прихожу на обычный технический собес, меня встречают обычный разраб + менеджер типа тимлида. Задают обычные технические вопросы. Тимлид для вежливости спросил, чем я занимался до этого, я также из вежливости перечислил несколько проектов. Его заинтересовал один, и я начал рассказывать, как мы его запускали: выявляли потребности клиентов, проектировали, пилили, внедряли, решали трудности и как радовались первому контракту на миллион баксов! И это при том, что я был старшим бекенд-разрабом (да, кстати, если вы считаете, что разработка — это синоним к слову программирование, то у меня для вас плохие новости). Тимлид слушал, открыв рот, а к вечеру я получил оффер. Ни на один технический вопрос я так и не ответил, мне их просто не успели задать.

Почему так получилось
- Я рассказывал про свой опыт через призму достижений, а не «ну, месил там всякое и ел, что дают».
- На предварительных созвонах я задавал наводящие вопросы, а потому понимал, в каком состоянии находится команда нанимателя, какие у них есть проблемы. На очном собеседовании я рассказал о своём опыте решения таких проблем.
- Добавил немного циферок: сколько чего заработали, какой экономический эффект был нанесён.
- Рассказал, как брал инициативу и решал поступающие проблемы, а не просто ждал, пока мне нарежут таски. Это добавило мне очков.

В итоге мне не пришлось отвечать про кишочки JVM, которые я, конечно же, не помню, а получилось обойти духоту и получить оффер. Ничего сложного в этом нет, пользуйтесь.



tg-me.com/stringconcat/240
Create:
Last Update:

Обещаная история, правда от Жени.

Однажды прихожу на обычный технический собес, меня встречают обычный разраб + менеджер типа тимлида. Задают обычные технические вопросы. Тимлид для вежливости спросил, чем я занимался до этого, я также из вежливости перечислил несколько проектов. Его заинтересовал один, и я начал рассказывать, как мы его запускали: выявляли потребности клиентов, проектировали, пилили, внедряли, решали трудности и как радовались первому контракту на миллион баксов! И это при том, что я был старшим бекенд-разрабом (да, кстати, если вы считаете, что разработка — это синоним к слову программирование, то у меня для вас плохие новости). Тимлид слушал, открыв рот, а к вечеру я получил оффер. Ни на один технический вопрос я так и не ответил, мне их просто не успели задать.

Почему так получилось
- Я рассказывал про свой опыт через призму достижений, а не «ну, месил там всякое и ел, что дают».
- На предварительных созвонах я задавал наводящие вопросы, а потому понимал, в каком состоянии находится команда нанимателя, какие у них есть проблемы. На очном собеседовании я рассказал о своём опыте решения таких проблем.
- Добавил немного циферок: сколько чего заработали, какой экономический эффект был нанесён.
- Рассказал, как брал инициативу и решал поступающие проблемы, а не просто ждал, пока мне нарежут таски. Это добавило мне очков.

В итоге мне не пришлось отвечать про кишочки JVM, которые я, конечно же, не помню, а получилось обойти духоту и получить оффер. Ничего сложного в этом нет, пользуйтесь.

BY StringConcat - разработка без боли и сожалений


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/stringconcat/240

View MORE
Open in Telegram


StringConcat разработка без боли и сожалений Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

StringConcat разработка без боли и сожалений from ca


Telegram StringConcat - разработка без боли и сожалений
FROM USA