careerspace | Telegram Webview: careerspace/9402 -

Telegram Group & Telegram Channel

#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace

Когда вы развиваетесь в своей сфере, у вас нет времени пристально следить за рынком. Хорошо, что есть люди, которые делают это за вас. В посте — история нашей клиентки, которая за время работы с поддержкой не только нашла работу мечты, но и поняла, что стоит дорого как специалист — хотя работодатель убеждал ее в обратном 💔

Хотите найти работодателя, который будет оценивать вас по достоинству и платить хорошие деньги? Напишите нашему эксперту Насте: она подскажет, как карьерная поддержка поможет вам достичь карьерной цели 🔎

www.tg-me.com/us/careerspace/com.careerspace/9402

8.8K viewsApr 25 at 13:03

tg-me.com/careerspace/9402

Create: 2024-04-25
Last Update: 2024-05-10 01:58:17

#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace

Когда вы развиваетесь в своей сфере, у вас нет времени пристально следить за рынком. Хорошо, что есть люди, которые делают это за вас. В посте — история нашей клиентки, которая за время работы с поддержкой не только нашла работу мечты, но и поняла, что стоит дорого как специалист — хотя работодатель убеждал ее в обратном 💔

Хотите найти работодателя, который будет оценивать вас по достоинству и платить хорошие деньги? Напишите нашему эксперту Насте: она подскажет, как карьерная поддержка поможет вам достичь карьерной цели 🔎

BY careerspace

Share with your friend now:
tg-me.com/careerspace/9402

Open in Telegram

careerspace Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2024-05-10| careerspace

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.

careerspace from us

Telegram careerspace
FROM USA