Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Militarist.ua
🔥Зустрічайте колабу: М-Тас х підрозділи Третьої штурмової!

Лімітований дроп від М-Тас та ударників з Paskuda group та Fatum. Це підрозділи протитанкового батальйону 3-ї ОШБр, і на рахунку бійців – вже сотні та тисячі майстерно знищених о*упантів.

У топовій співпраці ми створили дві ексклюзивні серії футболок, які стануть не лише крутим елементом вашого гардероба, а й можливістю долучитись до підтримки захисників.

⚔️ 900 гривень з продажу кожної футби спрямуємо на забезпечення підрозділів “Paskuda group” та “Fatum” необхідними засобами для продовження боротьби!


M-Tac в інших соціальних мережах:
🔹Facebook 🔹YouTube 🔹Instagram



tg-me.com/PASKUDA_GROUP/25
Create:
Last Update:

🔥Зустрічайте колабу: М-Тас х підрозділи Третьої штурмової!

Лімітований дроп від М-Тас та ударників з Paskuda group та Fatum. Це підрозділи протитанкового батальйону 3-ї ОШБр, і на рахунку бійців – вже сотні та тисячі майстерно знищених о*упантів.

У топовій співпраці ми створили дві ексклюзивні серії футболок, які стануть не лише крутим елементом вашого гардероба, а й можливістю долучитись до підтримки захисників.

⚔️ 900 гривень з продажу кожної футби спрямуємо на забезпечення підрозділів “Paskuda group” та “Fatum” необхідними засобами для продовження боротьби!


M-Tac в інших соціальних мережах:
🔹Facebook 🔹YouTube 🔹Instagram

BY PASKUDA GROUP










Share with your friend now:
tg-me.com/PASKUDA_GROUP/25

View MORE
Open in Telegram


PASKUDA GROUP Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

PASKUDA GROUP from cn


Telegram PASKUDA GROUP
FROM USA