УЖЕ ЗАВТРА! На всех онлайн-платформах телеканала НТВ
‼️ Даниил Жук родился и вырос в Донецке — там, где каждый день мог стать последним. Вдохновлённый подвигом отца, героя ДНР, он отправился на СВО. Потеряв ногу, не сломался. Вернулся. Продолжил защищать Родину.
Сегодня Даня — пример мужества и любви к жизни. Он прошёл долгий путь реабилитации, женился, путешествует, катается на вейке, занимается дайвингом и даже прыгает с парашютом. Но одна мечта всё ещё впереди — сдать на права.
И где, как не в автомобильной столице России — Самаре, мы можем помочь ему исполнить её? 💪
УЖЕ ЗАВТРА! На всех онлайн-платформах телеканала НТВ
‼️ Даниил Жук родился и вырос в Донецке — там, где каждый день мог стать последним. Вдохновлённый подвигом отца, героя ДНР, он отправился на СВО. Потеряв ногу, не сломался. Вернулся. Продолжил защищать Родину.
Сегодня Даня — пример мужества и любви к жизни. Он прошёл долгий путь реабилитации, женился, путешествует, катается на вейке, занимается дайвингом и даже прыгает с парашютом. Но одна мечта всё ещё впереди — сдать на права.
И где, как не в автомобильной столице России — Самаре, мы можем помочь ему исполнить её? 💪
BY НЕограниченные возможности
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.
