Через пару недель вместе с замечательной @xuyanet планируем провести стрим с обсуждением IT рыночка и в качестве бонуса разберём и покритикуем несколько резюмешек. Если хотите чтоб ваша резюмешка попала в разбор - кидайте мне в личку, самые типовые ошибки обсудим, а самые интересные CVшки разберём на стриме.
Через пару недель вместе с замечательной @xuyanet планируем провести стрим с обсуждением IT рыночка и в качестве бонуса разберём и покритикуем несколько резюмешек. Если хотите чтоб ваша резюмешка попала в разбор - кидайте мне в личку, самые типовые ошибки обсудим, а самые интересные CVшки разберём на стриме.
BY Developer's mind
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
