Это работа для DevRel’a

Middle DevRel-специалист в Газпромбанк.Тех
#РФ #Москва #гибрид 

Газпромбанк.Тех — цифровая датацентричная организация. Работают в кросс-функциональных командах, совершенствуют подходы к внутренней разработке, поддерживают инновации, развивают экспертизу в Data Science и внедряют Open Source.

Ищут опытного DevRel-специалиста. Основная задача — развивать внутренние IT-сообщества, растить знание о бренде и делать все чтобы коллеги чувствовали заботу и свою важность. 

Чем заниматься
— поддержка и ведение IT-сообществ (контент-менеджмент, модерация чатов, онбординг новых участников, поддержка вовлеченности);
— организация участия сотрудников на профессиональных IT-мероприятиях, конференциях и митапах, подготовка спикеров и помощь с контентом;
— организация внутренних онлайн- и офлайн-митапов, игровых активностей;
— разработка концепций мерча;
— реализация спецпроектов со смежными отделами банка (HR, маркетинг и т.д);
— оценка результатов работы с обратной связью и NPS.

Из плюшек — ДМС со стоматологией, зарплата в рынке, соц.пакет, комфортный офис в шаговой доступности от Добрынинской (но можно гибридно). А еще в компании нацелены на ваше развитие в профессии. 

Цель команды — стать лидерами в рейтинге HR IT, и они уверенно к ней идут. Обещают действительно дружный коллектив, налаженную коммуникацию на всех уровнях, поддержку инициатив и помощь. 

Откликаться напрямую Юлии. Это человек в ее команду, поэтому можно сразу задать ей все вопросы 🙂

www.tg-me.com/us/Это работа для DevRel’a/com.devrel_jobs/157

847 viewsMar 20 at 11:33

Middle DevRel-специалист в Газпромбанк.Тех
#РФ #Москва #гибрид 

Газпромбанк.Тех — цифровая датацентричная организация. Работают в кросс-функциональных командах, совершенствуют подходы к внутренней разработке, поддерживают инновации, развивают экспертизу в Data Science и внедряют Open Source.

Ищут опытного DevRel-специалиста. Основная задача — развивать внутренние IT-сообщества, растить знание о бренде и делать все чтобы коллеги чувствовали заботу и свою важность. 

Чем заниматься
— поддержка и ведение IT-сообществ (контент-менеджмент, модерация чатов, онбординг новых участников, поддержка вовлеченности);
— организация участия сотрудников на профессиональных IT-мероприятиях, конференциях и митапах, подготовка спикеров и помощь с контентом;
— организация внутренних онлайн- и офлайн-митапов, игровых активностей;
— разработка концепций мерча;
— реализация спецпроектов со смежными отделами банка (HR, маркетинг и т.д);
— оценка результатов работы с обратной связью и NPS.

Из плюшек — ДМС со стоматологией, зарплата в рынке, соц.пакет, комфортный офис в шаговой доступности от Добрынинской (но можно гибридно). А еще в компании нацелены на ваше развитие в профессии. 

Цель команды — стать лидерами в рейтинге HR IT, и они уверенно к ней идут. Обещают действительно дружный коллектив, налаженную коммуникацию на всех уровнях, поддержку инициатив и помощь. 

Откликаться напрямую Юлии. Это человек в ее команду, поэтому можно сразу задать ей все вопросы 🙂

BY Это работа для DevRel’a