Telegram Group & Telegram Channel
Исследование «HR-метр»

Приглашаем вас принять участие в ежегодном бенчмаркинговом исследовании ЭКОПСИ, которое охватывает ключевые метрики по основным HR-процессам: подбор, адаптация, обучение и развитие, управление карьерой, управление затратами на персонал.

🎯 Цель исследования — предоставить вам актуальные и всесторонние данные о трендах в области управления человеческими ресурсами, а также выявить ключевые практики, которые помогают компаниям достигать успеха в области управления персоналом.

В ходе исследования участникам предлагается заполнить анкету данными за календарный год по следующим темам:
💬 структура, функции и численность HR-службы;
💬 размер затрат на персонал компании;
💬 количество принятых и уволенных сотрудников;
💬 количественные показатели по каждому HR-процессу в разрезе затрат, эффективности и результативности.

После обработки полученных данных мы формируем подробный отчет с бенчмарками и качественными характеристиками по каждому HR-процессу по всей выборке в целом и в разрезе размеров компаний по численности персонала.

❗️Отчеты будут доступны только участникам исследования.

📤 Принять участие
Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста свяжитесь с нами: [email protected]

#исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/digital_assessment/662
Create:
Last Update:

Исследование «HR-метр»

Приглашаем вас принять участие в ежегодном бенчмаркинговом исследовании ЭКОПСИ, которое охватывает ключевые метрики по основным HR-процессам: подбор, адаптация, обучение и развитие, управление карьерой, управление затратами на персонал.

🎯 Цель исследования — предоставить вам актуальные и всесторонние данные о трендах в области управления человеческими ресурсами, а также выявить ключевые практики, которые помогают компаниям достигать успеха в области управления персоналом.

В ходе исследования участникам предлагается заполнить анкету данными за календарный год по следующим темам:
💬 структура, функции и численность HR-службы;
💬 размер затрат на персонал компании;
💬 количество принятых и уволенных сотрудников;
💬 количественные показатели по каждому HR-процессу в разрезе затрат, эффективности и результативности.

После обработки полученных данных мы формируем подробный отчет с бенчмарками и качественными характеристиками по каждому HR-процессу по всей выборке в целом и в разрезе размеров компаний по численности персонала.

❗️Отчеты будут доступны только участникам исследования.

📤 Принять участие
Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста свяжитесь с нами: [email protected]

#исследования

BY Digital Assessment








Share with your friend now:
tg-me.com/digital_assessment/662

View MORE
Open in Telegram


Digital Assessment Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.

What is Telegram?

Telegram’s stand out feature is its encryption scheme that keeps messages and media secure in transit. The scheme is known as MTProto and is based on 256-bit AES encryption, RSA encryption, and Diffie-Hellman key exchange. The result of this complicated and technical-sounding jargon? A messaging service that claims to keep your data safe.Why do we say claims? When dealing with security, you always want to leave room for scrutiny, and a few cryptography experts have criticized the system. Overall, any level of encryption is better than none, but a level of discretion should always be observed with any online connected system, even Telegram.

Digital Assessment from us


Telegram Digital Assessment
FROM USA