Как вычислять мстительных сотрудников.
Как вам такое?
Как правило такие вещи делают деструктивные сотрудники, которые не думают о будущем и чаще всего эмоции заслоняют весь здравый смысл, но менеджеру надо быть на чеку.
Во-первых, обратите внимание, что они готовятся к увольнению, то есть знают, что рано или поздно всё вскроется и придется отбиваться.
А во-вторых, в поведении таких сотрудников всегда можно распознать, как сейчас модно говорить, красные флаги.
Менеджерам необходима интуиция, чтобы они могли создавать команду и вовремя видеть таких деструктивных сотрудников.
А что думаете вы?
В ответ на увольнение бывшая сотрудница Starbucks поделилась секретными рецептами самых популярных напитков.
Как вам такое?
Как правило такие вещи делают деструктивные сотрудники, которые не думают о будущем и чаще всего эмоции заслоняют весь здравый смысл, но менеджеру надо быть на чеку.
Во-первых, обратите внимание, что они готовятся к увольнению, то есть знают, что рано или поздно всё вскроется и придется отбиваться.
А во-вторых, в поведении таких сотрудников всегда можно распознать, как сейчас модно говорить, красные флаги.
Менеджерам необходима интуиция, чтобы они могли создавать команду и вовремя видеть таких деструктивных сотрудников.
А что думаете вы?
👍2❤1🔥1
tg-me.com/getit_blog/1461
Create:
Last Update:
Last Update:
Как вычислять мстительных сотрудников.
Как вам такое?
Как правило такие вещи делают деструктивные сотрудники, которые не думают о будущем и чаще всего эмоции заслоняют весь здравый смысл, но менеджеру надо быть на чеку.
Во-первых, обратите внимание, что они готовятся к увольнению, то есть знают, что рано или поздно всё вскроется и придется отбиваться.
А во-вторых, в поведении таких сотрудников всегда можно распознать, как сейчас модно говорить, красные флаги.
Менеджерам необходима интуиция, чтобы они могли создавать команду и вовремя видеть таких деструктивных сотрудников.
А что думаете вы?
В ответ на увольнение бывшая сотрудница Starbucks поделилась секретными рецептами самых популярных напитков.
Как вам такое?
Как правило такие вещи делают деструктивные сотрудники, которые не думают о будущем и чаще всего эмоции заслоняют весь здравый смысл, но менеджеру надо быть на чеку.
Во-первых, обратите внимание, что они готовятся к увольнению, то есть знают, что рано или поздно всё вскроется и придется отбиваться.
А во-вторых, в поведении таких сотрудников всегда можно распознать, как сейчас модно говорить, красные флаги.
Менеджерам необходима интуиция, чтобы они могли создавать команду и вовремя видеть таких деструктивных сотрудников.
А что думаете вы?
BY GetIT Inside
Share with your friend now:
tg-me.com/getit_blog/1461