Telegram Group & Telegram Channel
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дистанционные пробеги в Дагестане. Квалификация на 40 и 80км. Пробеги на 80км почему-то отменили. Хоть эта дистанция и была заявлена в положении, потенциальные участники жаловались на то что им отказали.
А теперь о самих пробегах.
Как это было? Как прошло? Захватывающе!
Однозначно есть куда расти. О трудностях, недочетах, упущениях в организации пробегов, мне поведали участники и энтузиасты этого потрясающего вида конного спорта.
Но все равно - они прошли!



tg-me.com/godekan/871
Create:
Last Update:

Дистанционные пробеги в Дагестане. Квалификация на 40 и 80км. Пробеги на 80км почему-то отменили. Хоть эта дистанция и была заявлена в положении, потенциальные участники жаловались на то что им отказали.
А теперь о самих пробегах.
Как это было? Как прошло? Захватывающе!
Однозначно есть куда расти. О трудностях, недочетах, упущениях в организации пробегов, мне поведали участники и энтузиасты этого потрясающего вида конного спорта.
Но все равно - они прошли!

BY ГОДЕКАН


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/godekan/871

View MORE
Open in Telegram


ГОДЕКАН Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

A Telegram spokesman declined to comment on the bond issue or the amount of the debt the company has due. The spokesman said Telegram’s equipment and bandwidth costs are growing because it has consistently posted more than 40% year-to-year growth in users.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

ГОДЕКАН from us


Telegram ГОДЕКАН
FROM USA