давненько не было постов, а все дело в том, что меня опять затянуло в очередную игру. сегодня хочу поделиться с вами 东方夜雀食堂 - Touhou Mystia's Izakaya 🏮
это своего рода симулятор ресторана и хорошее залипалово после смены. если вы не знаете ничего о вселенной тохи и видели только мемы, то пожалуй это лучшая игра, чтобы ознакомиться с персонажами и кусочком лора. есть небольшая кастомизация главной героини, рыбалка и охота на миног, ритмик и даже присутствует фансервис~ длс рекомендую покупать для доп. контента, если вам не хватило основного сюжета. доступна на пк и сыче❓
давненько не было постов, а все дело в том, что меня опять затянуло в очередную игру. сегодня хочу поделиться с вами 东方夜雀食堂 - Touhou Mystia's Izakaya 🏮
это своего рода симулятор ресторана и хорошее залипалово после смены. если вы не знаете ничего о вселенной тохи и видели только мемы, то пожалуй это лучшая игра, чтобы ознакомиться с персонажами и кусочком лора. есть небольшая кастомизация главной героини, рыбалка и охота на миног, ритмик и даже присутствует фансервис~ длс рекомендую покупать для доп. контента, если вам не хватило основного сюжета. доступна на пк и сыче❓
With the help of the Search Filters option, users can now filter search results by type. They can do that by using the new tabs: Media, Links, Files and others. Searches can be done based on the particular time period like by typing in the date or even “Yesterday”. If users type in the name of a person, group, channel or bot, an extra filter will be applied to the searches.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
