دانشکده مهندسی صنایع | Telegram Webview: ieinstitute/903 -

📌 افزایش بازدهی محیط کار

اغلب انسان‌ها در محیط آرام بازدهی بیشتری دارند. در حالی که اتاق‌های بزرگ و شلوغ موجب اختلال در روند کاری کارمندان می‌شود. فضای بزرگ و شلوغ اغلب سبب می‌شود که کارمندان به راحتی موجب حواس‌پرتی همکاران‌شان شوند. شما ممکن است برای مقابله با این وضع از هدفون استفاده کنید یا حتی از علامت‌های همانند «لطفا مزاحم نشوید». اما این روش‌ها موثر نیستند؛ چون اغلب افرادی پیدا می‌شوند که به این علایم دقتی ندارند.
مدیران باید محیطی را مهیا کنند که موجب بیشترین بهره‌وری افراد شود. این کار می‌تواند به وسیله مشخص کردن اتاق یا قسمتی از محل کار به عنوان منطقه سکوت انجام شود.
شرکت‌ها کم کم دریافته‌اند که فقط حضور فیزیکی کارمندان در محل کار مهم نیست، بلکه میزان بازدهی کارمندان اهمیت بیشتری دارد. در نتیجه به کارهای تلفنی و حضور کارمندان در خانه روآورده‌اند. کارمندانی که در خانه کار می‌کنند به علت آرامش بیشتر و عدم وجود اختلالات محل کار می‌توانند بازدهی خیلی بیشتری داشته باشند. همچنین زمان و پولی که برای رفت و آمد به محل کار صرف می شد پس انداز می شود. تکنولوژی اکنون ارتباطات را به میزانی بهبود بخشیده که تقریبا نیاز مراجعه به محل کار را از بین برده است.

امروزه کارمندان در محیط کار با اختلالات زیادی مواجه می‌شوند. به نظر می‌رسد هیچ کسی زمان کافی برای انجام کارهایش ندارد و عوامل متعددی سبب این وضعیت می‌شود. با ایجاد تغییرات اصولی می‌توان این اختلالات را بسیار محدود کرد. تاکتیک‌های گفته شده نه تنها موجب کاهش سطح ناامیدی در بین کارمندان می‌شود بلکه سبب بالا رفتن سطح احساس تعلق کارمندان به شرکت می شود، در نتیجه سعی، تلاش و بازدهی افراد بیشتر شده و در نهایت منجر به پیشرفت کل سازمان می‌گردد.

از سوی دیگر شاید مسیرهای قدیمی انجام امور که زمان زیادی را می‌طلبند همچنان در محل کار شما وجود دارند. وقتی از مدیران سوال می‌شود: چرا کارها را به این نحو انجام می‌دهند، پاسخ آن‌ها اغلب این است: «کارها همیشه به این روال انجام میشده است». اما همیشه راه کارهایی خارج از وضعیت موجود وجود دارد که می‌تواند موجب استفاده بهینه از زمان و بهره‌وری بیشتر آن‌ها شود. این راه کارها امکان دارد به سادگی کوتاه کردن زنجیره‌ی کارها و یا به پیچیدگی اجرای یک بانک اطلاعاتی یا نرم افزار جدید باشد.

⚙️ دانشکده صنایع و مدیریت👇
@ieinstitute

www.tg-me.com/us/دانشکده صنایع و مدیریت/com.ieinstitute/903

701 viewsedited Nov 15, 2020 at 08:43

tg-me.com/ieinstitute/903

Create: 2020-11-15
Last Update: 2025-07-09 17:16:50

BY دانشکده مهندسی صنایع

Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/ieinstitute/903

Open in Telegram

دانشکده صنایع و مدیریت Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2025-07-09| دانشکده صنایع و مدیریت

Telegram hopes to raise $1bn with a convertible bond private placement

The super secure UAE-based Telegram messenger service, developed by Russian-born software icon Pavel Durov, is looking to raise $1bn through a bond placement to a limited number of investors from Russia, Europe, Asia and the Middle East, the Kommersant daily reported citing unnamed sources on February 18, 2021.The issue reportedly comprises exchange bonds that could be converted into equity in the messaging service that is currently 100% owned by Durov and his brother Nikolai.Kommersant reports that the price of the conversion would be at a 10% discount to a potential IPO should it happen within five years.The minimum bond placement is said to be set at $50mn, but could be lowered to $10mn. Five-year bonds could carry an annual coupon of 7-8%.

Telegram has exploded as a hub for cybercriminals looking to buy, sell and share stolen data and hacking tools, new research shows, as the messaging app emerges as an alternative to the dark web.An investigation by cyber intelligence group Cyberint, together with the Financial Times, found a ballooning network of hackers sharing data leaks on the popular messaging platform, sometimes in channels with tens of thousands of subscribers, lured by its ease of use and light-touch moderation.دانشکده صنایع و مدیریت from us

Telegram دانشکده مهندسی صنایع
FROM USA