Друзья, а знаете какой сегодня день? Сегодня же среда!

В 17:00 начнется новый эфир шоу Спроси Олега. Ссылка будет в чате незадолго до подключения. Всех ждем. Сегодня у нас оч интересный и шустрый гость

Интегральный подход: как сочетать трекинг, консалтинг и психологию в работе с бизнесом
#подкасты_лаборатории

Обсудили, как интегральный подход помогает не просто давать советы, а видеть бизнес как живую систему — сочетать трекинг для движения, консалтинг для структуры и психологию для работы с сопротивлением и слепыми зонами.

Гость: Мария Костромина — консультант, трекер, психолог.

Телеграм-канал @mskostromina

👉Разобрали кейс, где запрос был «обучить команду», а выяснилось, что проблема в системе управления и слепых зонах руководства.
👉Почему взрослый бизнес требует взрослого подхода — с наблюдением, рефлексией и уважением к боли изменений.
👉Как разобрать лозунги типа «директор не вовлечён» до конкретных действий.
👉Как за одну встречу вскрыть конфликт, который тормозит бизнес два года.
👉Почему отказ от экспертной позиции консультанта иногда вредит

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Сегодня среда, а это значит, что наше еженедельное шоу Спроси Олега начнется в 17:00 по этой ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

Это уникальный образовательный формат. Олег Жумаханов в прямом эфире работает с командой. Можно посмотреть на работу ведущего трекера и потом задать вопросы по сессии.

Приходите обязательно, сегодня очень классный гость 🔥

Трекинг vs консалтинг: ключевые различия и сферы применения
#подкасты_лаборатории

Поговорили про то как совместить роли консультанта и трекера. Про сложности и преимущества такого подхода. И как совместить глубокую экспертизу консалтинга с системным мышлением трекинга.

Гость Наталья Эйдинова — трекер, консультант. Телеграм-канал @successorexperience

👉Как определить, нужен вашему бизнесу трекер или консультант
👉Почему трекинг эффективнее консалтинга при переходе от "всё на мне" к системному управлению
👉Как создать бизнес-систему, которая будет работать годами даже при изменении рыночных условий
👉Почему транзакционный консалтинг часто не решает глубинных проблем компании, требующих системных изменений

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Готов ли ваш бизнес готов к новому этапу роста?

Если вы:
▸ Достигли годовой выручки свыше 100 млн рублей, но испытываете трудности с дальнейшим ростом;
▸ Ощущаете, что прежние подходы к управлению стали неэффективны, а альтернативы пока неочевидны;
▸ Рассматриваете привлечение инвестиций, но опасаетесь утратить влияние на свою компанию.

Узнали себя? Вам точно стоит быть на Business ScaleUp Day, который проводит Акселератор ФРИИ.

📈22 апреля в Москве соберутся фаундеры и топ-менеджеры технологических компаний, чтобы обсудить стратегии масштабирования бизнеса в 2025 году, а также:
1. Получить план действий — от систематизации бизнеса до IPO и M&A;
2. Погрузиться в живое общение с CEO и экспертами;
3. Разобрать ключевые направления: команду, маркетинг, продажи, процессы, стратегию и правовые вопросы.

📍 Локация: площадка ФРИИ, Москва
🕓 22 апреля, 16:00
🎟 Участие бесплатное, по предварительной модерации
Регистрация по ссылке.

Реклама. Рекламодатель ООО «Акселератор ФРИИ», ИНН 7709958269 erid 2Vtzqwgn2Bj

#вакансии

Ищем эксперта!

Приглашаем подключиться к онлайн-занятию и выступить в роли приглашённого эксперта. Формат — живой комментарий + ответы на вопросы участников.

Темы, которые будут в фокусе:

Техническое оснащение ресторанов при гостиницах, санитарные нормы и охрана труда.

Информационные технологии: автоматизация, ИИ, Big Data в HoReCa.

Revenue management и работа с OTA-каналами (отели, хостелы, апартаменты).

Маркетинг ресторанов: тренды, иммерсивные ужины, локальная гастрономия.

Малые средства размещения: бутик-отели, гостевые дома, апартаменты.

Управление персоналом и развитие кадров в гостиничном бизнесе.

Маркетинг гостеприимства и нишевый туризм.


Формат: онлайн, участие на 15–20 минут
Дата и время: обсуждаем индивидуально
Срок: мероприятие состоится на этой неделе

Если Вы в теме — пишите в личку, обсудим! @VasilinaKosovsova

#вакансии

Приглашаем подключиться к очному занятию в рамках программы повышения квалификации
«Технологии формирования международного туристского продукта для целевых туристических рынков»
и выступить в роли приглашённого эксперта.

📍 Формат: очное выступление спикера + живой комментарий и ответы на вопросы участников
👥 Аудитория: участники подключаются очно и онлайн
🕐 Участие: 1,5–3 часа
📅 Сроки проведения: 21–30 апреля
🗓 Дата и время — по согласованию
📌 Важно: спикер должен находиться в Санкт-Петербурге (выступление проводится очно)

Темы, по которым приглашаем экспертов:

— Исследование потребительских предпочтений и туристических трендов, определение целевых аудиторий
— Методы сегментации туристического рынка
— Оценка конкурентной среды на целевых рынках. Анализ успешных туристических продуктов. Примеры успешных турпродуктов на разных рынках
— Формирование идей и проектирование концепции для международного турпродукта
— Подбор и интеграция компонентов международного турпродукта: систематизация услуг и товаров, входящих в состав турпродукта; выбор партнёров и поставщиков; формирование уникального предложения для целевых рынков
— Маркетинговые стратегии и продвижение международного турпродукта: использование цифровых и традиционных маркетинговых инструментов; оценка эффективности маркетинговых кампаний; коммуникационная и рекламная политика; маркетинг туристических направлений (Destination marketing)
— Кейс-стадии успешного формирования международных турпродуктов
— Особенности формирования турпродуктов для целевых туристических рынков

Если тема вам близка — пишите в личку @VasilinaKosovsova. Обсудим формат и участие 🙌

Сегодня среда, а это значит, что наше еженедельное шоу Спроси Олега начнется в 17:00 по этой ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

Сегодня продолжение сериала. Мы уже видели ко-фаундеров по отдельности и удивились, на сколько разные у них картины, а сегодня они придут вдвоём!

Месяц назад вышел подкаст с Димой Коробовцевым — говорили про ИИ в трекинге. Рекомендуем посмотреть. Потом провели вебинар, и он набрал много просмотров и обратной связи. Видно, что тема действительно заходит — и трекерам, и консультантам, и просто тем, кто работает с бизнесом.

ИИ — это уже не про «где-то там». Это то, что прямо сейчас меняет подход к работе. В подкасте обсуждали, как ИИ помогает по-новому смотреть на диагностику, гипотезы, работу с клиентами. Многим это дало толчок: оказывается, даже знакомые методики можно усиливать и ускорять.

Скоро у Димы и команды стартует новый поток буткэмпа. Это не про теорию и не только про трекинг — это про то, как превратить ИИ в рабочий инструмент под свои задачи: будь то диагностика, выстраивание гипотез, продажи, командная работа или что-то своё. Участники приходят со своими сценариями и на выходе получают конкретные связки и инструменты, которые реально двигают метрики. Всё построено вокруг внедрения — с поддержкой, практикой и доработкой под живые процессы.

Если вам тоже хочется прокачаться и попробовать это всё на практике — в новом потоке ещё есть пару мест.
👉🏻 Напишите Диме @d_korob в личку или загляните в пост — там вся информация.

#вакансии

АНО «Платформа НТИ» в поиске специалиста на должность «Менеджера по работе со стартапами» (Москва).

Мы ценим командную работу, нестандартные решения и стремление к результату. Если вы готовы влиять на будущее технологий в нашей стране, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

🔸Консультирование по вопросам мер поддержки и экосистемы НТИ;
🔸Сопровождение взаимодействия с командами и предпринимателями в CRM-системе;
🔸Организация и участие в экосистемных мероприятиях (акселераторы, программы поддержки);
🔸Анализ цифрового следа команд и предпринимателей в информационных системах НТИ;
🔸Подготовка аналитических и презентационных материалов по развитию сообщества;
🔸Участие в разработке и тестировании типовых программ развития технологического предпринимательства;
🔸Организация и участие в отборе команд и предпринимателей для акселераторов и программ поддержки;
🔸Взаимодействие с институтами развития, акселераторами, инкубаторами и научно-образовательными организациями;
🔸Ведение Telegram-канала: публикация новостей, проведение опросов, коммуникация с участниками;
🔸Разработка контент-плана для сообщества в Телеграм, скаутинг – разработка источников приглашения новых участников в сообщество;
🔸Подготовка документов и отчетности по направлению деятельности.

Ожидания:

🔸Высшее образование (желательно в области менеджмента, инноваций, технологий или предпринимательства);
🔸Опыт работы с технологическими стартапами, акселераторами или инкубаторами;
🔸Навыки аналитической работы и работы с данными;
🔸Умение разрабатывать методики и программы поддержки;
🔸Опыт взаимодействия с CRM-системами;
🔸Навыки организации офлайн и онлайн мероприятий и работы с сообществами;
🔸Умение готовить аналитические и презентационные материалы;
🔸Опыт ведения социальных сетей или коммуникационных платформ (Telegram, и др.);
🔸Знание экосистемы технологического предпринимательства и институтов развития.

Условия:

🔸Аккредитованная IT-компания;
🔸Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔸Заработная плата 150 000 до вычета налогов;
🔸График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
🔸Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская/м. Баррикадная)
🔸ДМС со стоматологией после испытательного срока;
🔸Возможность участвовать в проектах федерального масштаба.

Контакты: тел.: +7 919 778 29 46, @work_sv - Светлана

#вакансии

АНО «Платформа НТИ» в поиске специалиста на должность "Менеджера по работе с акселерационными программами" в команду университетских акселерационных программ.

Мы ценим командную работу, нестандартные решения и стремление к результату. Если вы готовы влиять на будущее технологий в нашей стране, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

🔸Работа с командой вузов в части организации и проведения акселерационных программ;
🔸Контроль качества проводимых акселерационных программ;
🔸Участие в демо-днях вузов и в отборе проектов выпускников акселерационных программ;
🔸Интеграция университетских акселерационных программ в деятельность экосистемы НТИ;
🔸Информационная поддержка команд и стартапов - участников акселерационных программ.

Ожидания:

🔸Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, технологий или технических наук);
🔸Глубокое понимание принципов работы акселерационных программ и стартап-экосистемы;
🔸Знание методик оценки и контроля качества акселерационных программ;
🔸Умение работать с различными инструментами и платформами для управления проектами и отслеживания их прогресса;
🔸Навыки организации мероприятий, включая демо-дни, семинары и мастер-классы;
🔸Опыт работы в сфере акселерационных программ, стартапов или венчурного капитала не менее 2-х лет;
🔸Опыт работы в образовательных учреждениях или в проектах, связанных с высшим образованием, будет являться преимуществом.

Условия:

🔸Аккредитованная IT-компания;
🔸Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🔸Заработная плата 170 000 до вычета налогов;
🔸График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
🔸Комфортный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская/м. Баррикадная)
🔸ДМС со стоматологией после испытательного срока;
🔸Возможность участвовать в проектах федерального масштаба.
Контакты: тел.: +7 919 778 29 46, @work_sv - Светлана

Предприниматель нового типа: как запускать бизнес с помощью ИИ
#подкасты_лаборатории

ИИ уже умеет писать код, создавать MVP и даже вести переговоры. Остаётся понять: как предпринимателю встроиться в эту реальность и не остаться в прошлом?

Гость Алексей Красов — серийный предприниматель, трекер, основатель стартап-студии 2T. Телеграм-канал @Blog_2T

👉Как проверить идею и начать продажи за две недели, не вкладываясь в разработку.
👉Почему кастдев уходит в прошлое, а решенческое интервью становится нормой.
👉Как искусственный интеллект становится частью команды, а не просто инструментом.
👉Почему нейросети не заменяют предпринимателя, а усиливают его в разы.

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Как трекер стал создателем продуктового агентства и вернул кайф от работы
#подкасты_лаборатории

Разбираемся, как превратить опыт трекера в создание прибыльного бизнеса, не утонуть в операционном управлении, не выгореть и снова полюбить предпринимательство.

Гость Александр Грибанов — трекер, продуктовый консультант. Телеграм-канал @pochtibereza

👉Как трекинг может стать ступенькой к созданию собственного продукта
👉Почему на старте агентства важнее команда с продуктовым мышлением, чем десятки клиентов
👉Как запустить продукт из агентства: пошаговая логика от боли до решений
👉Как выстроить команду так, чтобы основатель мог выйти из операционки уже на старте
👉Как превратить агентство в лабораторию по созданию прибыльных продуктов

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

🚀 Внимание, трекеры!
Уникальный опыт трекинга в сердце Татарстана: III Слет трекеров 2025 в Казани! 🎯
3-5 июля 2025

Устали от однообразных конференций? Ищете новые источники вдохновения и эффективные инструменты для роста своих клиентов?

Представляем вам Казанский слет трекеров 2025 – 3 дня, наполненных не только профессиональным развитием, но и незабываемыми впечатлениями!


Вас ждет:

• Мощный нетворкинг с предпринимателями Казани (планируем собрать >100 человек!).
• II Летний кубок трекеров
• Обмен опытом с ведущими трекерами со всей страны.
• Экскурсии в инновационные центры: Иннополис, ОЭЗ Алабуга, Политех.
• Погружение в историю и культуру Татарстана: Городище в Елабуге, Казанский Кремль, древний Булгар (на метеоре!).
• И, конечно, незабываемый "ГАЛА-УЖИН"!

Почувствуйте себя не просто участником, а исследователем новых горизонтов!

Представьте: вы возвращаетесь домой, полные новых идей, контактов и впечатлений, готовые предложить своим клиентам еще более эффективные решения! Казанский слет – это не просто конференция, это инвестиция в ваш профессиональный рост и развитие!

• Хотите стать частью этого уникального события? Узнайте все подробности и забронируйте место прямо сейчас: TRACKERCAMP_2025
• Не готовы принять решение прямо сейчас? Подписывайтесь на наш канал, чтобы первыми узнавать все новости и получать эксклюзивные предложения: https://www.tg-me.com/trackercamp?utm_source=lab

Не упустите свой шанс зарядиться энергией и вдохновением!

GO! GO! трекеры! 🚀✨

Вы не поверите, но опять наступила среда! А это значит, что наше еженедельное шоу Спроси Олега начнется в 17:00 по этой ссылке:
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

Олег продолжает в прямом эфире работать с фаундером! Сегодня мы вернемся к кейсу фаундера MyGuru.ru. Узнаем, что изменилось за время, что мы не виделись. Или не изменилось ничего? 🧐

Приходите, ждем всех через 15 минут

Как должен измениться предприниматель, чтобы построить миллиардную компанию
#подкасты_лаборатории

Мы все знаем, что для получения других результатов, нужно меняться. Но как это сделать? В подкасте разбираем этапы личной трансформации самого предпринимателя: с нуля до миллиардной компании.

Гость Александр Лямин — консультант по оценке и развитию лидеров.

👉Как перейти от «я и подчинённые» к «я и автономная команда».
👉Как предпринимателю успевать за ростом компании, и не становится "узким местом" из-за которого все тормозит.
👉Как составить план развития для себя как лидера, а не только для команды.
👉Почему осознанный переход от "делаю сам" к "строю систему" — главный вызов собственника.

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Всем-всем-всем!
Ждем сегодня, ссылка таже ❤️

Энергия Фаундера: Пожар революции, или тухлое тление?

Founder Mode On, или режим фаундера, — это когда Основатель не до конца отдает рычаги управления и грызет всех сам лично, вместо того чтобы спрятаться за фаерволом отчетности и сверху спускать только стратегию (а снизу постоянно видеть хер вместо результатов).

Это режим, где ты не просто формальный владелец, а скорее одержимый своим делом игрок, который знает каждый кусочек бизнеса и не боится лезть в уже собранные и вроде бы отлаженные детали механизма

Это даже скорее бунт против созданной и отлаженной тобой же, как конструктором, системы, где люди, которых ты зачем-то нанял, реализуют свой нарциссизм, создавая бюрократическое болото псевдоэффективности.

И зачем же нормальному Фаундеру этот геморрой? Все просто — он не хочет, чтобы компания стала безликим механизмом, и сам рост компании провоцирует фаундеров на такого рода действия, потому что он боится, что огонь, носителем которого Фаундер является, потухнет под слоем корпоративной рутины.

И он, как хранитель этого огня, сопротивляется - лезет сам руками, и ускоряет решение, которое бы вроде принято, но интуитивной веры в реализацию у Фаундера нет.

Потому что в решении важен не сам факт постановки задачи, а наличие у команды энергии его реализовывать.

И когда не видит энергии, он критикой её добавляет и тащит всех в неуклонное развитие, даже когда ресурсов на экспансию не хватает.

И это для него такой способ авансом сказать «нет» наемникам, которые хотят стабильности (у всех же условная ипотека-дети-etc) намного больше, чем Фаундер, и поэтому заваливаются в процессы, теряя из виду реальное развитие.

Ну и вообще жить на пределе - это очень больно, в найм такие люди не идут (странно же, да?)

Но есть жирный подвох, я его часто вижу :
Слишком много контроля — и ты превращаешься в тирана, душащего команду, которая мечтает о спокойствии.
Ну, или горишь сам, потому что видишь, как сгорают твои люди из-за темпа, который им не свойственен. Это такая игра на грани, где гениальность превращается в хаос и бегство при неверном движении

Founder Mode On — это вызов: либо ты в игре по-настоящему, либо ты очередной пиджак в офисе (и я не только про корпоратов, где только так и происходит, стартапы тоже стремительно корпоративизируются)

Сейчас, в мире мире, где стартапы гибнут десятками тысяч, этот режим диктует: ты или гори давай ярко или нахера тебе вообще этот бизнес, который у тебя спиздят твои же наемники??

Ну так оставайся же собой, Основатель - иначе твой проект станет еще одной канцелярской конторой, набитой чиновниками ;)

Ну и сегодня 7 мая, в 17.00 в Зуме по ссылке

https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

продолжение разговора с CEO компании Usedesk.com Сергеем Будяковым
будем смотреть как правильно запускать Режим Фаундера в экстренной ситуации
без повреждения команды

(как они спорили у меня в последний раз - можно посмотреть здесь (разговор СЕО с кофаундером и Директором по развитию Usedesk.com в России и СНГ Катей Виноходовой)