Telegram Group & Telegram Channel
Делегация исторического факультета БГУ во главе с деканом Александром Кохановским приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню труда, которое прошло в Белорусском государственном университете.

Среди участников события — руководство, сотрудники и студенты университета. С приветственным словом к присутствующим обратился первый проректор Дмитрий Курлович, председатель первичной профсоюзной организации работников Иван Янушевич и председатель первичной профсоюзной организации студентов Яна Фандо



tg-me.com/gistfak/4545
Create:
Last Update:

Делегация исторического факультета БГУ во главе с деканом Александром Кохановским приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню труда, которое прошло в Белорусском государственном университете.

Среди участников события — руководство, сотрудники и студенты университета. С приветственным словом к присутствующим обратился первый проректор Дмитрий Курлович, председатель первичной профсоюзной организации работников Иван Янушевич и председатель первичной профсоюзной организации студентов Яна Фандо

BY Истфак БГУ | Гістарычны факультэт БДУ





Share with your friend now:
tg-me.com/gistfak/4545

View MORE
Open in Telegram


GISTFAK Telegram Group Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For some time, Mr. Durov and a few dozen staffers had no fixed headquarters, but rather traveled the world, setting up shop in one city after another, he told the Journal in 2016. The company now has its operational base in Dubai, though it says it doesn’t keep servers there.Mr. Durov maintains a yearslong friendship from his VK days with actor and tech investor Jared Leto, with whom he shares an ascetic lifestyle that eschews meat and alcohol.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

GISTFAK Telegram Group from in


Telegram Истфак БГУ | Гістарычны факультэт БДУ
FROM USA