Мечтаете освоить что-то новое и полезное? Наши курсы специально разработаны для взрослых. У нас вы научитесь создавать сайты, 3D-модели и многое другое.
Мы учим с нуля и всё объясняем простым языком. На занятиях вы сразу пробуете свои силы в деле, а опытные наставники помогают разобраться во всех тонкостях.
Проект реализуется при поддержке Фонда целевого капитала «Наш Норильск». Ознакомьтесь с нашими карточками курсов, выберите своё направление и присоединяйтесь!
Мечтаете освоить что-то новое и полезное? Наши курсы специально разработаны для взрослых. У нас вы научитесь создавать сайты, 3D-модели и многое другое.
Мы учим с нуля и всё объясняем простым языком. На занятиях вы сразу пробуете свои силы в деле, а опытные наставники помогают разобраться во всех тонкостях.
Проект реализуется при поддержке Фонда целевого капитала «Наш Норильск». Ознакомьтесь с нашими карточками курсов, выберите своё направление и присоединяйтесь!
Traders also expressed uncertainty about the situation with China Evergrande, as the indebted property company has not provided clarification about a key interest payment.In economic news, the Commerce Department reported an unexpected increase in U.S. new home sales in August.Crude oil prices climbed Friday and front-month WTI oil futures contracts saw gains for a fifth straight week amid tighter supplies. West Texas Intermediate Crude oil futures for November rose $0.68 or 0.9 percent at 73.98 a barrel. WTI Crude futures gained 2.8 percent for the week.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
