Пожалуй, самая непростая задача стоит у тех, кому непосредственно приходится управлять человеческим ресурсом. Согласны с этим утверждением?
Все, потому что сегодня недостаточно просто принять человека на работу. Важно учитывать его мотивацию, своевременно изучать все нововведения в законодательстве и быть неплохим психологом и медиатором. Ведь человеческий ресурс на сегодняшний день -самый ценный ресурс. Поэтому специалисты, которые умеют грамотно подобрать его и направить в нужное русло, на вес золота.
Елена Витальевна Устимко, преподаватель-эксперт ИНСТИТУТА ПОСТДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВВГУ, на основании своего практического опыта разработала программу для будущих HR-ов и на протяжении многих лет она пользуется большой популярностью среди наших слушателей.
Все это благодаря практическим примерам, которые лежат в основе программы и индивидуальному подходу к каждому слушателю.
👍В ИНСТИТИТУТЕ ПОСТДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВВГУ вы сможете в короткие сроки: - освоить необходимый инструментарий для подбора и адаптации персонала; - изучить основы трудового законодательства; - освоить кадровое делопроизводство; - научиться обучению, развитию и управлению карьерой персонала в организации; - а также узнаете, как правильно мотивировать и стимулировать персонал.
▶️ 20 МАЯ - СТАРТ ОБУЧЕНИЯ: ✅Директор по персоналу (профессиональная переподготовка); ✅Специалист по кадрам (повышение квалификации); ✅Специалист по управлению персоналом (повышение квалификации).
📍МЕСТО И ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ: Гоголя, 41 (ВВГУ) с 18-30 до 21-30 (очно)
☎️По всем вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам: По телефону 8(423) 240-41-61 WhatsApp 89679585629
Пожалуй, самая непростая задача стоит у тех, кому непосредственно приходится управлять человеческим ресурсом. Согласны с этим утверждением?
Все, потому что сегодня недостаточно просто принять человека на работу. Важно учитывать его мотивацию, своевременно изучать все нововведения в законодательстве и быть неплохим психологом и медиатором. Ведь человеческий ресурс на сегодняшний день -самый ценный ресурс. Поэтому специалисты, которые умеют грамотно подобрать его и направить в нужное русло, на вес золота.
Елена Витальевна Устимко, преподаватель-эксперт ИНСТИТУТА ПОСТДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВВГУ, на основании своего практического опыта разработала программу для будущих HR-ов и на протяжении многих лет она пользуется большой популярностью среди наших слушателей.
Все это благодаря практическим примерам, которые лежат в основе программы и индивидуальному подходу к каждому слушателю.
👍В ИНСТИТИТУТЕ ПОСТДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВВГУ вы сможете в короткие сроки: - освоить необходимый инструментарий для подбора и адаптации персонала; - изучить основы трудового законодательства; - освоить кадровое делопроизводство; - научиться обучению, развитию и управлению карьерой персонала в организации; - а также узнаете, как правильно мотивировать и стимулировать персонал.
▶️ 20 МАЯ - СТАРТ ОБУЧЕНИЯ: ✅Директор по персоналу (профессиональная переподготовка); ✅Специалист по кадрам (повышение квалификации); ✅Специалист по управлению персоналом (повышение квалификации).
📍МЕСТО И ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ: Гоголя, 41 (ВВГУ) с 18-30 до 21-30 (очно)
☎️По всем вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам: По телефону 8(423) 240-41-61 WhatsApp 89679585629
Spiking bond yields driving sharp losses in tech stocks
A spike in interest rates since the start of the year has accelerated a rotation out of high-growth technology stocks and into value stocks poised to benefit from a reopening of the economy. The Nasdaq has fallen more than 10% over the past month as the Dow has soared to record highs, with a spike in the 10-year US Treasury yield acting as the main catalyst. It recently surged to a cycle high of more than 1.60% after starting the year below 1%. But according to Jim Paulsen, the Leuthold Group's chief investment strategist, rising interest rates do not represent a long-term threat to the stock market. Paulsen expects the 10-year yield to cross 2% by the end of the year.
A spike in interest rates and its impact on the stock market depends on the economic backdrop, according to Paulsen. Rising interest rates amid a strengthening economy "may prove no challenge at all for stocks," Paulsen said.
Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.
