⚡ Сьогодні Україна здійснила спробу атаки на Севастополь, летіли різні повітряні цілі, працювало російське ППО, про деталі атаки дізнаємось пізніше
👨💻А нам проаналізувавши різні відео, ймовірно вдалося знайти позицію російського ППО, а точніше систем С-400 «Тріумф». Знайшовши місце зйомки першого відео ми провівши межу відзначили дві можливі позиції ППО
📍44.610200333739115, 33.47942075630712[На території чорноморського вищого військово-морського училища імені П. С. Нахімова, там ще на знімках 2022 року видно російську систему ППО ❗ С-400, раніше там базувалася берегова батарея № 14]
⚔️ Швидше за все, ми можемо помилятися. Загалом із сьогоднішньої атаки ми бачимо серйозне посилення російського ППО, стало набагато важче здійснювати подібні атаки, поки що чекаємо на результати атаки.
⚡ Сьогодні Україна здійснила спробу атаки на Севастополь, летіли різні повітряні цілі, працювало російське ППО, про деталі атаки дізнаємось пізніше
👨💻А нам проаналізувавши різні відео, ймовірно вдалося знайти позицію російського ППО, а точніше систем С-400 «Тріумф». Знайшовши місце зйомки першого відео ми провівши межу відзначили дві можливі позиції ППО
📍44.610200333739115, 33.47942075630712[На території чорноморського вищого військово-морського училища імені П. С. Нахімова, там ще на знімках 2022 року видно російську систему ППО ❗ С-400, раніше там базувалася берегова батарея № 14]
⚔️ Швидше за все, ми можемо помилятися. Загалом із сьогоднішньої атаки ми бачимо серйозне посилення російського ППО, стало набагато важче здійснювати подібні атаки, поки що чекаємо на результати атаки.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.