Хотите не просто послушать лекцию, а получить обратную связь от HR-экспертов прямо на конференции? У вас есть шанс!
➡️ На IGDD4 команда Astrum Entertainment проведёт разбор резюме участников прямо во время лекции ➡️ А некоторым удастся пройти настоящее собеседование с HR-специалистами компании
Выступают: 💎 Инна Сертакова — HR-директор Astrum Entertainment 💎 Марина Ривкин — Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR-бренда Astrum Entertainment
✔️ Хотите попасть в число участников разбора или пройти интервью? Присылайте своё резюме с пометкой «для разбора на IGDD» — @jazzstreet221
Хотите не просто послушать лекцию, а получить обратную связь от HR-экспертов прямо на конференции? У вас есть шанс!
➡️ На IGDD4 команда Astrum Entertainment проведёт разбор резюме участников прямо во время лекции ➡️ А некоторым удастся пройти настоящее собеседование с HR-специалистами компании
Выступают: 💎 Инна Сертакова — HR-директор Astrum Entertainment 💎 Марина Ривкин — Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR-бренда Astrum Entertainment
✔️ Хотите попасть в число участников разбора или пройти интервью? Присылайте своё резюме с пометкой «для разбора на IGDD» — @jazzstreet221
The STAR Market, as is implied by the name, is heavily geared toward smaller innovative tech companies, in particular those engaged in strategically important fields, such as biopharmaceuticals, 5G technology, semiconductors, and new energy. The STAR Market currently has 340 listed securities. The STAR Market is seen as important for China’s high-tech and emerging industries, providing a space for smaller companies to raise capital in China. This is especially significant for technology companies that may be viewed with suspicion on overseas stock exchanges.
Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.