Telegram Group & Telegram Channel
Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?

Друзья, всем привет!

Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.

Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?

🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.

Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?

Зона комфорта в IT — это когда:
Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.

Что дальше?

Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.

А ты?
Ты сидишь на месте.

А теперь жёсткая правда.

💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.

Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.

Как выбраться из этой ловушки?

🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.

🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.

🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".

🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.

Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.

Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:
"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".


А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:

🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.

И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.

🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.

👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀


#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬
👍8🔥1



tg-me.com/oracle_dbd/826
Create:
Last Update:

Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?

Друзья, всем привет!

Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.

Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?

🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.

Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?

Зона комфорта в IT — это когда:
Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.

Что дальше?

Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.

А ты?
Ты сидишь на месте.

А теперь жёсткая правда.

💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.

Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.

Как выбраться из этой ловушки?

🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.

🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.

🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".

🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.

Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.

Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:

"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".


А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:

🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.

И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.

🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.

👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀


#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬

BY Oracle Developer👨🏻‍💻




Share with your friend now:
tg-me.com/oracle_dbd/826

View MORE
Open in Telegram


Oracle Developer‍ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

How To Find Channels On Telegram?

There are multiple ways you can search for Telegram channels. One of the methods is really logical and you should all know it by now. We’re talking about using Telegram’s native search option. Make sure to download Telegram from the official website or update it to the latest version, using this link. Once you’ve installed Telegram, you can simply open the app and use the search bar. Tap on the magnifier icon and search for a channel that might interest you (e.g. Marvel comics). Even though this is the easiest method for searching Telegram channels, it isn’t the best one. This method is limited because it shows you only a couple of results per search.

Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

Oracle Developer‍ from it


Telegram Oracle Developer👨🏻‍💻
FROM USA