Telegram Group & Telegram Channel
​​😲 Мы получили 5000+ (!) ваших анкет

NEWHR Data набрала 5068 полностью заполненных ответов в нашем исследовании релокационных трендов в IT. Ура!

Возможно, в итоге ответов будет ещё больше, потому что не все нажали финальную кнопку Submit (у нас ещё около 1500 таких ответов). После обработки данных мы поймём, сколько ответов возьмём в итоговый анализ.

💙 Спасибо вам огромное! И тем, кто заполнял опрос, и тем, кто шэрил и публиковал у себя или в чатах!

Всех, кто публиковал наш опросник у себя, мы порекламируем в нашем итоговом лендинге.

Если вы ещё не присылали нам ссылку на публикацию, оставьте её в комментариях. Мы бережно её сохраним и опубликуем вместе с итоговым исследованием!

🧐 Что дальше?

Мы закрыли опрос, теперь дело за нашими исследователями. Мы постараемся как можно скорее опубликовать итоговый отчёт!

Все наши респонденты, которые оставили почту, как обычно, первыми получат отчёт, а также дополнительную информацию к нему.


Если вы хотите прочитать результаты нашего исследования в числе первых:

1. Подпишитесь на наши телеграм-каналы:
@hellonewjob — советы про поиск работы в современных реалиях
@newhr — полезный контент для работодателей про эффективный наём

2. Напишите нам на [email protected] с пометкой «хочу стать респондентом». Мы включим вас в список респондентов NEWHR Data, которые всегда получают доступ к более полным данным исследований. Будем присылать вам наши новые опросы и делиться результатами!

Спасибо вам за то, что вы с нами и помогаете делать IT-рынок более понятным и прозрачным! 🙏



tg-me.com/jobfortm/3572
Create:
Last Update:

​​😲 Мы получили 5000+ (!) ваших анкет

NEWHR Data набрала 5068 полностью заполненных ответов в нашем исследовании релокационных трендов в IT. Ура!

Возможно, в итоге ответов будет ещё больше, потому что не все нажали финальную кнопку Submit (у нас ещё около 1500 таких ответов). После обработки данных мы поймём, сколько ответов возьмём в итоговый анализ.

💙 Спасибо вам огромное! И тем, кто заполнял опрос, и тем, кто шэрил и публиковал у себя или в чатах!

Всех, кто публиковал наш опросник у себя, мы порекламируем в нашем итоговом лендинге.

Если вы ещё не присылали нам ссылку на публикацию, оставьте её в комментариях. Мы бережно её сохраним и опубликуем вместе с итоговым исследованием!

🧐 Что дальше?

Мы закрыли опрос, теперь дело за нашими исследователями. Мы постараемся как можно скорее опубликовать итоговый отчёт!

Все наши респонденты, которые оставили почту, как обычно, первыми получат отчёт, а также дополнительную информацию к нему.


Если вы хотите прочитать результаты нашего исследования в числе первых:

1. Подпишитесь на наши телеграм-каналы:
@hellonewjob — советы про поиск работы в современных реалиях
@newhr — полезный контент для работодателей про эффективный наём

2. Напишите нам на [email protected] с пометкой «хочу стать респондентом». Мы включим вас в список респондентов NEWHR Data, которые всегда получают доступ к более полным данным исследований. Будем присылать вам наши новые опросы и делиться результатами!

Спасибо вам за то, что вы с нами и помогаете делать IT-рынок более понятным и прозрачным! 🙏

BY Job for IT-TOP (Technical Managers)




Share with your friend now:
tg-me.com/jobfortm/3572

View MORE
Open in Telegram


Job for IT TOP Technical Managers Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.

At a time when the Indian stock market is peaking and has rallied immensely compared to global markets, there are companies that have not performed in the last 10 years. These are definitely a minor portion of the market considering there are hundreds of stocks that have turned multibagger since 2020. What went wrong with these stocks? Reasons vary from corporate governance, sectoral weakness, company specific and so on. But the more important question is, are these stocks worth buying?

Job for IT TOP Technical Managers from us


Telegram Job for IT-TOP (Technical Managers)
FROM USA