La persona más longeva del mundo durante este primer semestre de 2025 fue la hermana Inah Canabarro. Inah vivía en Brasil y desde su juventud formaba parte de una organización religiosa católica llamada Compañía de Santa Teresa de Jesús.
La monja contó que su vida la dedicaba a la oración diaria y falleció a los 116 años a pocos días de cumplir los 117 pues el 27 de mayo era su cumpleaños. Canabarro también es la segunda monja más longeva de la que se tenga registros: la primera era la monja francesa Lucile Randon, también llamada "hermana André", quien falleció en 2023 con 118 años 😱
La persona más longeva del mundo durante este primer semestre de 2025 fue la hermana Inah Canabarro. Inah vivía en Brasil y desde su juventud formaba parte de una organización religiosa católica llamada Compañía de Santa Teresa de Jesús.
La monja contó que su vida la dedicaba a la oración diaria y falleció a los 116 años a pocos días de cumplir los 117 pues el 27 de mayo era su cumpleaños. Canabarro también es la segunda monja más longeva de la que se tenga registros: la primera era la monja francesa Lucile Randon, también llamada "hermana André", quien falleció en 2023 con 118 años 😱
A leaked Telegram discussion by 50 so-called crypto influencers has exposed the extraordinary steps they take in order to profit on the back off unsuspecting defi investors. According to a leaked screenshot of the chat, an elaborate plan to defraud defi investors using the worthless “$Few” tokens had been hatched. $Few tokens would be airdropped to some of the influencers who in turn promoted these to unsuspecting followers on Twitter.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
