tg-me.com/kadroviku/6030
Last Update:
Возможность направления работника в командировку в последний день больничного должна быть предусмотрена локальным нормативным актом
Минтруд ответил на вопрос о возможности оформления начала командировки не в день выхода на работу, а в последний день нахождения на больничном.
На основании НК РФ работодатель направляет сотрудника в служебную командировку своим распоряжением. Трудовое законодательство не содержит конкретного порядка и сроков оформления такого документа.
В то же время, работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, если они не противоречат трудовому законодательству, коллективному договору и соглашениям.
Таким образом, возможность направления работника в командировку в последний день больничного должна быть предусмотрена локальным нормативным актом. #командировка #больничный
Документ: Письмо Минтруда России от 24.04.2024 № 14-6/ООГ-2531
Источник: Время Бухгалтера
BY Кадровику
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Share with your friend now:
tg-me.com/kadroviku/6030