Telegram Group & Telegram Channel
Неуемная активность олигарха Тимченко, снова продавившего кандидатуру Мишустина пост премьера, достала даже сервильного Зюганова. Геннадий Андреевич, несмотря на продолжительные консультации в АП, в конечном итоге отказался поддержать Мишустина: фракция КПРФ голосовать за него не будет. У коммунистов, по словам Зю, большие вопросы к работе экономического и социального блока правительства. Наверняка есть вопросы и к работе ведомства Сергея Шойгу, но Зюганову не хватило смелости озвучить их публично. В кулуарных беседах Харитонов и другие высокопоставленные комми возмущаются бездарностью «кошелька Тимченко» и требуют его посадки вслед за Тимуром Ивановым.



tg-me.com/kak_tak55/62836
Create:
Last Update:

Неуемная активность олигарха Тимченко, снова продавившего кандидатуру Мишустина пост премьера, достала даже сервильного Зюганова. Геннадий Андреевич, несмотря на продолжительные консультации в АП, в конечном итоге отказался поддержать Мишустина: фракция КПРФ голосовать за него не будет. У коммунистов, по словам Зю, большие вопросы к работе экономического и социального блока правительства. Наверняка есть вопросы и к работе ведомства Сергея Шойгу, но Зюганову не хватило смелости озвучить их публично. В кулуарных беседах Харитонов и другие высокопоставленные комми возмущаются бездарностью «кошелька Тимченко» и требуют его посадки вслед за Тимуром Ивановым.

BY КАК-ТО ВОТ ТАК


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/kak_tak55/62836

View MORE
Open in Telegram


КАК то ТАК Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

КАК то ТАК from us


Telegram КАК-ТО ВОТ ТАК
FROM USA