Telegram Group & Telegram Channel
СММ менеджер з ухилом на ТТ і Рілс — 200$

Momentum squads/Особистий бренд

Основна діяльність — ведения ТікТок/Рілс, монтування відео, брейншторм ідей для відео.

Маємо досвід у ТТ, запускаємо новий напрямок. Готові ділитися досвідом та навчати.

Потрібні досвід та розуміння з:
- Будь-якою програмою для монтування відео.
- Поверхневе розуміння алгоритмів тікток/рілс.
- Досвід у веденні соцмерж.

Буде плюсом:
- Досвід ведення інстаграм акаунтів від 1000 підписників.
- Досвід ведення тікток акаунтів від 10000 підписників

В приорітетні вмотивованіші кандидати, які справді бачать своє майбутнє у СММі.

CV -> @MomentumBots



tg-me.com/kpi_work/2072
Create:
Last Update:

СММ менеджер з ухилом на ТТ і Рілс — 200$

Momentum squads/Особистий бренд

Основна діяльність — ведения ТікТок/Рілс, монтування відео, брейншторм ідей для відео.

Маємо досвід у ТТ, запускаємо новий напрямок. Готові ділитися досвідом та навчати.

Потрібні досвід та розуміння з:
- Будь-якою програмою для монтування відео.
- Поверхневе розуміння алгоритмів тікток/рілс.
- Досвід у веденні соцмерж.

Буде плюсом:
- Досвід ведення інстаграм акаунтів від 1000 підписників.
- Досвід ведення тікток акаунтів від 10000 підписників

В приорітетні вмотивованіші кандидати, які справді бачать своє майбутнє у СММі.

CV -> @MomentumBots

BY Вакансії без смаколиків


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/kpi_work/2072

View MORE
Open in Telegram


Вакансії без смаколиків Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Вакансії без смаколиків from us


Telegram Вакансії без смаколиків
FROM USA