Telegram Group & Telegram Channel
مجله‌ی اینترنتی عصر روشنگری
🎈 مناظره #دکتر_زیباکلام و هوشنگ امیراحمدی سلاح هسته‌ای برای ایران و مسئله اسرائیل تحلیل مغالطات در کانال شیادان بیشرم #سلاح_بازدارنده @JAAMEbaaz | فلسفه‌‌ی علوم اجتماعی @Tnaghad | مثال زنده‌ی مغالطات – مناظره صادق زیباکلام و هوشنگ امیراحمدی | سلاح هسته‌ای برای ایران…
مغالطات مناظره دکتر زیباکلام و دکتر هوشنگ امیر احمدی

اول بسم الله آقای فعال صلح شروع می‌کنه به دروغ میگه
تا دقیقه ۷:۲۲ دوتا مغالطه داره

#پهلوان_پنبه : دروغ دهن مخالفان انرژی هسته ای ایران می‌ذاره ، میگه گفتن: به ایرانی نمیشه اعتماد کرد
#مسموم_کردن_چاه : هرکی مخالف بمب صلح آمیز برای ملاست ، نژاد پرسته 😂

واقعا بمب اتم توسط اوباش باجناقی حاکم بر ایران بیفته ترسناک تر نیست نسبت به مثلا اسرائیل ؟!

@Tnaghad | مثال زنده‌ی مغالطات



tg-me.com/mghlte/20250
Create:
Last Update:

مغالطات مناظره دکتر زیباکلام و دکتر هوشنگ امیر احمدی

اول بسم الله آقای فعال صلح شروع می‌کنه به دروغ میگه
تا دقیقه ۷:۲۲ دوتا مغالطه داره

#پهلوان_پنبه : دروغ دهن مخالفان انرژی هسته ای ایران می‌ذاره ، میگه گفتن: به ایرانی نمیشه اعتماد کرد
#مسموم_کردن_چاه : هرکی مخالف بمب صلح آمیز برای ملاست ، نژاد پرسته 😂

واقعا بمب اتم توسط اوباش باجناقی حاکم بر ایران بیفته ترسناک تر نیست نسبت به مثلا اسرائیل ؟!

@Tnaghad | مثال زنده‌ی مغالطات

BY مجله‌ی اینترنتی عصر روشنگری


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/mghlte/20250

View MORE
Open in Telegram


مجله‌ی اینترنتی عصر روشنگری Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

مجله‌ی اینترنتی عصر روشنگری from us


Telegram مجله‌ی اینترنتی عصر روشنگری
FROM USA