Warning: preg_grep(): Compilation failed: quantifier does not follow a repeatable item at offset 68 in /var/www/tg-me/post.php on line 75
ماین جابز | MineJobs | Telegram Webview: minejobs/5221 -
Telegram Group & Telegram Channel
ا🟢استخدام🟢ا  1402/12/05

⭐️ استخدام مهندس استخراج معدن

آدرس
زنجان، شهرستان سلطانیه
جنسیت
آقا
بازه سنی
۲۵-۳۵
وضعیت نظام وظیفه
مهم نیست
مدرک تحصیلی
لیسانس, فوق لیسانس
گرایش
استخراج, اکتشاف, مکانیک سنگ, زمین‌شناسی‌
سابقه کار
مهم نیست
حقوق پیشنهادی
توافقی
تعداد روز کاری و استراحت
۲۳/۷
بیمه
دارد
اسکان
دارد
اولویت افراد بومی
ندارد
سایر مزیت ها
وعده غذایی و پذیرایی, اضافه کاری
ملاحظات شخصیتی
توانایی انجام کار گروهی, خلاقیت در حل مسائل, انگیزه بالا برای یادگیری, قدرت مسئولیت‌پذیری بالا


توضیحات شغل
یک
شرکت پیمانکاری معدنی جهت تکمیل کادر متخصص خود در معدن سنگ آهن واقع در سلطانیه زنجان از یک نفر مهندس استخراج معدن با مشخصات درج شده دعوت به همکاری می‌نماید.

فرآیندی که کارجو بایستی در محل کار انجام ‌دهد:
✔️ نظارت بر عملیات حفاری انفجاری
✔️ نظارت بر عملیات استخراجی
✔️ تهیه گزارشات روزانه و ماهانه

مزایا
- بیمه
- اسکان
- غذا

نیازمندی‌های شغل
آشنایی با عملیات کامل استخراجی معدن



💬 @javad2d68



اطلاعات بیشتر:
➡️ https://www.minejobs.co/J9YL

@MineJobs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/minejobs/5221
Create:
Last Update:

ا🟢استخدام🟢ا  1402/12/05

⭐️ استخدام مهندس استخراج معدن

آدرس
زنجان، شهرستان سلطانیه
جنسیت
آقا
بازه سنی
۲۵-۳۵
وضعیت نظام وظیفه
مهم نیست
مدرک تحصیلی
لیسانس, فوق لیسانس
گرایش
استخراج, اکتشاف, مکانیک سنگ, زمین‌شناسی‌
سابقه کار
مهم نیست
حقوق پیشنهادی
توافقی
تعداد روز کاری و استراحت
۲۳/۷
بیمه
دارد
اسکان
دارد
اولویت افراد بومی
ندارد
سایر مزیت ها
وعده غذایی و پذیرایی, اضافه کاری
ملاحظات شخصیتی
توانایی انجام کار گروهی, خلاقیت در حل مسائل, انگیزه بالا برای یادگیری, قدرت مسئولیت‌پذیری بالا


توضیحات شغل
یک
شرکت پیمانکاری معدنی جهت تکمیل کادر متخصص خود در معدن سنگ آهن واقع در سلطانیه زنجان از یک نفر مهندس استخراج معدن با مشخصات درج شده دعوت به همکاری می‌نماید.

فرآیندی که کارجو بایستی در محل کار انجام ‌دهد:
✔️ نظارت بر عملیات حفاری انفجاری
✔️ نظارت بر عملیات استخراجی
✔️ تهیه گزارشات روزانه و ماهانه

مزایا
- بیمه
- اسکان
- غذا

نیازمندی‌های شغل
آشنایی با عملیات کامل استخراجی معدن



💬 @javad2d68



اطلاعات بیشتر:
➡️ https://www.minejobs.co/J9YL

@MineJobs

BY ماین جابز | MineJobs


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/minejobs/5221

View MORE
Open in Telegram


ماین جابز | MineJobs Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Export WhatsApp stickers to Telegram on Android

From the Files app, scroll down to Internal storage, and tap on WhatsApp. Once you’re there, go to Media and then WhatsApp Stickers. Don’t be surprised if you find a large number of files in that folder—it holds your personal collection of stickers and every one you’ve ever received. Even the bad ones.Tap the three dots in the top right corner of your screen to Select all. If you want to trim the fat and grab only the best of the best, this is the perfect time to do so: choose the ones you want to export by long-pressing one file to activate selection mode, and then tapping on the rest. Once you’re done, hit the Share button (that “less than”-like symbol at the top of your screen). If you have a big collection—more than 500 stickers, for example—it’s possible that nothing will happen when you tap the Share button. Be patient—your phone’s just struggling with a heavy load.On the menu that pops from the bottom of the screen, choose Telegram, and then select the chat named Saved messages. This is a chat only you can see, and it will serve as your sticker bank. Unlike WhatsApp, Telegram doesn’t store your favorite stickers in a quick-access reservoir right beside the typing field, but you’ll be able to snatch them out of your Saved messages chat and forward them to any of your Telegram contacts. This also means you won’t have a quick way to save incoming stickers like you did on WhatsApp, so you’ll have to forward them from one chat to the other.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

ماین جابز | MineJobs from us


Telegram ماین جابز | MineJobs
FROM USA