Первый в России банкомат, интерфейс которого переведен на татарский язык, был представлен на форуме «Россия — Исламский мир: KazanForum 2024» командой Тинькофф, — пишут телеграм-каналы Казани. Нововведение заявлено как поддержка коренных народов страны и, по мнению банка, будет актуально для регионов с носителями языка — для Татарстана, в частности.
Также планируется добавить новый язык в мобильное приложение Тинькофф. Ранее сообщалось, что в 2024 году Тинькофф запустит первый в России федеральный исламский банкинг для коренных мусульманских народов России.
Первый в России банкомат, интерфейс которого переведен на татарский язык, был представлен на форуме «Россия — Исламский мир: KazanForum 2024» командой Тинькофф, — пишут телеграм-каналы Казани. Нововведение заявлено как поддержка коренных народов страны и, по мнению банка, будет актуально для регионов с носителями языка — для Татарстана, в частности.
Также планируется добавить новый язык в мобильное приложение Тинькофф. Ранее сообщалось, что в 2024 году Тинькофф запустит первый в России федеральный исламский банкинг для коренных мусульманских народов России.
BY Мысли-НеМысли
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
With the help of the Search Filters option, users can now filter search results by type. They can do that by using the new tabs: Media, Links, Files and others. Searches can be done based on the particular time period like by typing in the date or even “Yesterday”. If users type in the name of a person, group, channel or bot, an extra filter will be applied to the searches.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.