Forwarded from Охрана труда в Бурятии
Специалисты Комитета по труду Министерства экономики РБ посетили Иволгинский район.
Здесь был проведен семинар по охране труда для работодателей и работников учреждений и предприятий района. Состоялось активное обсуждение нововведений в трудовом законодательстве. Участники семинара задали интересующие их вопросы, получили подробные консультации от спикеров мероприятия. Никто не остался равнодушным к обсуждаемым вопросам, ведь все понимают, что от условий и охраны труда зависит работоспособность и производительность труда в коллективе любого предприятия.
Здесь был проведен семинар по охране труда для работодателей и работников учреждений и предприятий района. Состоялось активное обсуждение нововведений в трудовом законодательстве. Участники семинара задали интересующие их вопросы, получили подробные консультации от спикеров мероприятия. Никто не остался равнодушным к обсуждаемым вопросам, ведь все понимают, что от условий и охраны труда зависит работоспособность и производительность труда в коллективе любого предприятия.
Республика Бурятия значительно улучшила свои позиции в рейтинге регионов по уровню развития ГЧП за 2023 год
В результате подведения итогов рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню развития государственно-частного партнерства за 2023 год Республика Бурятия заняла 27 место, поднявшись в рейтинге на 12 позиций по сравнению с 2022 годом (39 место).
В результате подведения итогов рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню развития государственно-частного партнерства за 2023 год Республика Бурятия заняла 27 место, поднявшись в рейтинге на 12 позиций по сравнению с 2022 годом (39 место).
Министерство экономики Республики Бурятия
Photo
С 24 по 26 мая 2024 года в городе Благовещенск и городе Хэйхэ провинции Хэйлунцзян Китайской Народной Республики проходит Российско-Китайский экономический форум «АмурЭкспо-2024».
«АмурЭкспоФорум» - это уникальное международное экономическое событие, получившее статус выездной площадки Восточного экономического форума.
От Республики Бурятия в мероприятии принимает участие Первый заместитель министра экономики Республики Бурятия Дабаева Эльвира Сергеевна.
В рамках деловой программы запланированы к проведению различные сессии, дискуссии и пленарное заседание на тему: «Ценность межгосударственного партнерства в новом многополярном мире. Дальневосточные приоритеты».
23 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие «Роуд-шоу Амурский коридор: бизнес-встреча с экскурсией на таможенно-логистический терминал «Каникурган», в ходе которого Эльвира Дабаева посетила крупнейший на Дальнем Востоке таможенно-логистический терминал и познакомилась с передовыми технологиями транспортно-логистической инфраструктуры и новыми возможностями для развития российско-китайского делового сотрудничества.
«АмурЭкспоФорум» - это уникальное международное экономическое событие, получившее статус выездной площадки Восточного экономического форума.
От Республики Бурятия в мероприятии принимает участие Первый заместитель министра экономики Республики Бурятия Дабаева Эльвира Сергеевна.
В рамках деловой программы запланированы к проведению различные сессии, дискуссии и пленарное заседание на тему: «Ценность межгосударственного партнерства в новом многополярном мире. Дальневосточные приоритеты».
23 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие «Роуд-шоу Амурский коридор: бизнес-встреча с экскурсией на таможенно-логистический терминал «Каникурган», в ходе которого Эльвира Дабаева посетила крупнейший на Дальнем Востоке таможенно-логистический терминал и познакомилась с передовыми технологиями транспортно-логистической инфраструктуры и новыми возможностями для развития российско-китайского делового сотрудничества.
Forwarded from Роструд
#несовершеннолетние
Сегодня в рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних.
❌ МИФ
Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком.
✅ ПРАВДА
По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:
✔️ с согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника),
✔️ работа производится в свободное от учебы время,
✔️ работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы.
Не достигшим возраста 14 лет:
при наличии одновременно следующих условий:
🔵 работа в определенной сфере (организации кинематографии, театры, цирки. Возможна работа в качестве спортсмена.);
🔵 согласие одного из родителей (опекуна);
🔵 разрешение органа опеки и попечительства;
🔵 работа не приносит ущерба здоровью и ущерба нравственному развитию работника.
Трудовой договор от имени работника подписывает родитель (опекун).
❌ МИФ
Разрешено принимать несовершеннолетних на работу вахтовым методом.
✅ ПРАВДА
Работодателю запрещено принимать несовершеннолетних лиц на работу вахтовым методом.
Также, запрещено, если работы будут касаться вредных, опасных условий труда, работ по совместительству, также связанных с управлением и движением транспортных средств. (Например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, работа со спиртными напитками).
❌ МИФ
Отпуск несовершеннолетним работникам не предоставляется.
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для несовершеннолетнего работника время продолжительностью 31 календарный день.
Для получения первого отпускного периода не нужно отрабатывать 6 месяцев.
#роструд #правдамиф
Сегодня в рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних.
Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком.
По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:
Не достигшим возраста 14 лет:
при наличии одновременно следующих условий:
Трудовой договор от имени работника подписывает родитель (опекун).
Разрешено принимать несовершеннолетних на работу вахтовым методом.
Работодателю запрещено принимать несовершеннолетних лиц на работу вахтовым методом.
Также, запрещено, если работы будут касаться вредных, опасных условий труда, работ по совместительству, также связанных с управлением и движением транспортных средств. (Например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, работа со спиртными напитками).
Отпуск несовершеннолетним работникам не предоставляется.
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для несовершеннолетнего работника время продолжительностью 31 календарный день.
Для получения первого отпускного периода не нужно отрабатывать 6 месяцев.
#роструд #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Министерство экономики Республики Бурятия
Photo
Бурятия и Каракалпакстан подписали меморандум для взаимовыгодного сотрудничества
Глава Бурятии Алексей Цыденов и председатель Совета министров Каракалпакстана (суверенная республика в составе Узбекистана) Фарход Эрманов подписали бессрочный меморандум о взаимопонимании между Правительством и Советом Министров республик.
Цель документа - развитие взаимовыгодного сотрудничества сторон в областях, представляющих двусторонний интерес, установление взаимовыгодных связей и стимулирование контактов деловых кругов. На основании меморандума Бурятия и Каракалпакстан следующим этапом заключат соглашения о сотрудничестве в сферах, представляющих взаимный интерес.
- Россия и Узбекистан - дружественные страны. Президенты наших стран поддерживают, развивают отношения на межрегиональном уровне. Республика Бурятия имеет давние отношения с Узбекистаном. Мы являемся основными производителями вертолётов в России, которые поставляются в Узбекистан. У нас есть сотрудничество и по линии образования: в Улан-Удэ у нас учатся студенты из Узбекистана, в первую очередь, на медицинских, технических и строительных специальностях. Сегодня у нас были встречи В2В, мы обсуждали совместные проекты, надеюсь, что получится, - отметил Глава Бурятии.
Одним из перспективных направлений сотрудничества Алексей Цыденов назвал торговлю. В частности, выгодные и узбекистанским производителям, и жителям Бурятии прямые поставки экологически чистых овощей и фруктов, которые сегодня ведутся через торговых посредников. Также есть точки соприкосновения между сторонами в сферах легкой промышленности: экспорте упаковочной картонной продукции, которая сегодня уже поставляется из Бурятии в страны Латинской Америки и Азии. И текстильной – обсуждается возможность переработки в Бурятии сырья из Узбекистана.
Глава Бурятии Алексей Цыденов и председатель Совета министров Каракалпакстана (суверенная республика в составе Узбекистана) Фарход Эрманов подписали бессрочный меморандум о взаимопонимании между Правительством и Советом Министров республик.
Цель документа - развитие взаимовыгодного сотрудничества сторон в областях, представляющих двусторонний интерес, установление взаимовыгодных связей и стимулирование контактов деловых кругов. На основании меморандума Бурятия и Каракалпакстан следующим этапом заключат соглашения о сотрудничестве в сферах, представляющих взаимный интерес.
- Россия и Узбекистан - дружественные страны. Президенты наших стран поддерживают, развивают отношения на межрегиональном уровне. Республика Бурятия имеет давние отношения с Узбекистаном. Мы являемся основными производителями вертолётов в России, которые поставляются в Узбекистан. У нас есть сотрудничество и по линии образования: в Улан-Удэ у нас учатся студенты из Узбекистана, в первую очередь, на медицинских, технических и строительных специальностях. Сегодня у нас были встречи В2В, мы обсуждали совместные проекты, надеюсь, что получится, - отметил Глава Бурятии.
Одним из перспективных направлений сотрудничества Алексей Цыденов назвал торговлю. В частности, выгодные и узбекистанским производителям, и жителям Бурятии прямые поставки экологически чистых овощей и фруктов, которые сегодня ведутся через торговых посредников. Также есть точки соприкосновения между сторонами в сферах легкой промышленности: экспорте упаковочной картонной продукции, которая сегодня уже поставляется из Бурятии в страны Латинской Америки и Азии. И текстильной – обсуждается возможность переработки в Бурятии сырья из Узбекистана.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #командировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Проведен обучающий семинар «Проведение оценки регулирующего воздействия проектов НПА Республики Бурятия»
04.06.2024 Министерством экономики Республики Бурятия для исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, являющихся разработчиками проектов нормативных правовых актов, проведен обучающий семинар «Проведение оценки регулирующего воздействия проектов НПА Республики Бурятия».
На семинаре рассмотрены правовые и организационные основы проведения оценки регулирующего воздействия, мероприятия по совершенствованию проведения ОРВ в Республике Бурятия, проблемные вопросы, возникающие при проведении процедуры ОРВ и заполнении сводных отчетов. Специалистами Минэкономики РБ даны подробные разъяснения по заполнению сводных отчетов о проведении ОРВ на примере практики регионов – лидеров рейтинга качества проведения ОРВ в субъектах РФ.
04.06.2024 Министерством экономики Республики Бурятия для исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, являющихся разработчиками проектов нормативных правовых актов, проведен обучающий семинар «Проведение оценки регулирующего воздействия проектов НПА Республики Бурятия».
На семинаре рассмотрены правовые и организационные основы проведения оценки регулирующего воздействия, мероприятия по совершенствованию проведения ОРВ в Республике Бурятия, проблемные вопросы, возникающие при проведении процедуры ОРВ и заполнении сводных отчетов. Специалистами Минэкономики РБ даны подробные разъяснения по заполнению сводных отчетов о проведении ОРВ на примере практики регионов – лидеров рейтинга качества проведения ОРВ в субъектах РФ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #разъяснения #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Предприятия – участников национального проекта «Производительность труда» приглашают принять участие в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий Хайтек
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» Минэкономразвития России и Минпромторг России совместно с АНО «Агентство развития профессионального мастерства» ежегодно проводит Международный чемпионат высокотехнологичных профессий Хайтек.
В 2024 году Чемпионат Хайтек состоится в г. Екатеринбург в период с 13 по 17 ноября. Участие примут крупнейшие компании России и представители из более 11 зарубежных стран.
Основное направление развития в 2024 году – создание нового производственного потока по разработке и сборке инновационного высокотехнологичного изделия.
Заявку на участие в Чемпионате могут подать предприятия - участники нацпроекта «Производительность труда» в срок до 14 июня.
Контактное лицо от Агентства: Кожан Виктория Игоревна, тел.: 89031460462, эл.почта: [email protected].
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» Минэкономразвития России и Минпромторг России совместно с АНО «Агентство развития профессионального мастерства» ежегодно проводит Международный чемпионат высокотехнологичных профессий Хайтек.
В 2024 году Чемпионат Хайтек состоится в г. Екатеринбург в период с 13 по 17 ноября. Участие примут крупнейшие компании России и представители из более 11 зарубежных стран.
Основное направление развития в 2024 году – создание нового производственного потока по разработке и сборке инновационного высокотехнологичного изделия.
Заявку на участие в Чемпионате могут подать предприятия - участники нацпроекта «Производительность труда» в срок до 14 июня.
Контактное лицо от Агентства: Кожан Виктория Игоревна, тел.: 89031460462, эл.почта: [email protected].
Forwarded from Центр поддержки экспорта Бурятии
Бурятия вошла в топ-5 лидеров динамики национального рейтинга состояния инвестиционного климата
В пятницу, 7 июня, генеральный директор Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов Светлана Чупшева на Петербургском международном экономическом форуме объявила результаты Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. Бурятия по итогам 2023 года заняла 15 групповое место.
Лидеры динамики: Республика Мордовия, Республика Бурятия, Липецкая область, Архангельская область, Рязанская область.
В рамках снижения административных барьеров для бизнеса в республике внедрена система поддержки инвестиционных проектов - Региональный инвестиционный стандарт, реализовались целевые модели упрощения процедур ведения бизнеса. Ведется работа по внедрению Муниципального инвестиционного стандарта.
Для поддержки предпринимателей установлены, например, уникальные условия налогообложения. В частности, минимальные ставки по УСН на 5 лет для предпринимателей, которые переехали и начнут работать в республике.
В 2023 году сокращено количество плановых проверок федеральными надзорными органами в 2,6 раза, количество субъектов МСП и самозанятых выросло в 1,2 раза, численность занятых в субъектах МСП выросла в 1,2 раза. На 24 дня сократилось время получения разрешений на строительство (с 115 дней до 91), количество процедур уменьшилось с 9 до 4. На 12 дней сократился срок подключения к электросетям (с 65 дней до 53), на 29 дней - к сетям водоснабжения (с 100 дней до 71). На 23 дня сократилось время получения в аренду земельных участков без проведения торгов (с 68 дней до 45). Увеличена доля закупок у субъектов МСП с 44% до 53%.
По информации пресс-службы правительства РБ. Отметим, что развитие предпринимательства в республике ведется в рамках национальных проектов «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и «Международная кооперация и экспорт».
В пятницу, 7 июня, генеральный директор Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов Светлана Чупшева на Петербургском международном экономическом форуме объявила результаты Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. Бурятия по итогам 2023 года заняла 15 групповое место.
Лидеры динамики: Республика Мордовия, Республика Бурятия, Липецкая область, Архангельская область, Рязанская область.
В рамках снижения административных барьеров для бизнеса в республике внедрена система поддержки инвестиционных проектов - Региональный инвестиционный стандарт, реализовались целевые модели упрощения процедур ведения бизнеса. Ведется работа по внедрению Муниципального инвестиционного стандарта.
Для поддержки предпринимателей установлены, например, уникальные условия налогообложения. В частности, минимальные ставки по УСН на 5 лет для предпринимателей, которые переехали и начнут работать в республике.
В 2023 году сокращено количество плановых проверок федеральными надзорными органами в 2,6 раза, количество субъектов МСП и самозанятых выросло в 1,2 раза, численность занятых в субъектах МСП выросла в 1,2 раза. На 24 дня сократилось время получения разрешений на строительство (с 115 дней до 91), количество процедур уменьшилось с 9 до 4. На 12 дней сократился срок подключения к электросетям (с 65 дней до 53), на 29 дней - к сетям водоснабжения (с 100 дней до 71). На 23 дня сократилось время получения в аренду земельных участков без проведения торгов (с 68 дней до 45). Увеличена доля закупок у субъектов МСП с 44% до 53%.
По информации пресс-службы правительства РБ. Отметим, что развитие предпринимательства в республике ведется в рамках национальных проектов «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и «Международная кооперация и экспорт».
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #командировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости российского экспорта | РЭЦ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
👷🏼При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Если работодатель не заключит с Вами трудовой договор в письменной форме, перейдите к шагу 4.
#роструд #инструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM