Notice: file_put_contents(): Write of 8503 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Heisenbug — канал конференции | Telegram Webview: heisenbug_channel/839 -
Telegram Group & Telegram Channel
Партнер Community Day – МТС.

В 13:15 по Москве спикер от команды МТС Татьяна Богданова расскажет, как они организовывали процесс автоматизации для группы бэкенд-микросервисов. Рассмотрим архитектуру группы, структуру команды и ожидаемый результат, а также работающие решения.

Узнаем, зачем общий стек с разработчиками, почему им важно использовать статические анализаторы кода с точки зрения тестирования и что такое генерация тест-плана.

Поэтапно рассмотрим ключевые моменты процесса.

Узнать больше о технологиях команды можно на их сайте.

До встречи!



tg-me.com/heisenbug_channel/839
Create:
Last Update:

Партнер Community Day – МТС.

В 13:15 по Москве спикер от команды МТС Татьяна Богданова расскажет, как они организовывали процесс автоматизации для группы бэкенд-микросервисов. Рассмотрим архитектуру группы, структуру команды и ожидаемый результат, а также работающие решения.

Узнаем, зачем общий стек с разработчиками, почему им важно использовать статические анализаторы кода с точки зрения тестирования и что такое генерация тест-плана.

Поэтапно рассмотрим ключевые моменты процесса.

Узнать больше о технологиях команды можно на их сайте.

До встречи!

BY Heisenbug — канал конференции




Share with your friend now:
tg-me.com/heisenbug_channel/839

View MORE
Open in Telegram


Heisenbug — канал конференции Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Heisenbug — канал конференции from ms


Telegram Heisenbug — канал конференции
FROM USA