Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/csharp_ci/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 C# (C Sharp) programming | Telegram Webview: csharp_ci/1384 -
🧹Разделение классов на отдельные файлы в ReSharper — автоматически
Если вы работаете с большими C#‑файлами, где собрано по 3–5 классов в одном месте, ReSharper теперь позволяет разнести все классы по отдельным файлам в один клик.
🔧 Что умеет: ▪️ Автоматически определяет все вложенные классы, интерфейсы, enum’ы ▪️ Создаёт новые `.cs`‑файлы с соответствующими именами ▪️ Упрощает навигацию и соблюдение best practices
📌 Где искать: Refactor This → Move to Separate Files или Context Action (Alt+Enter) → Move All Types to Separate Files
🧹Разделение классов на отдельные файлы в ReSharper — автоматически
Если вы работаете с большими C#‑файлами, где собрано по 3–5 классов в одном месте, ReSharper теперь позволяет разнести все классы по отдельным файлам в один клик.
🔧 Что умеет: ▪️ Автоматически определяет все вложенные классы, интерфейсы, enum’ы ▪️ Создаёт новые `.cs`‑файлы с соответствующими именами ▪️ Упрощает навигацию и соблюдение best practices
📌 Где искать: Refactor This → Move to Separate Files или Context Action (Alt+Enter) → Move All Types to Separate Files
Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
