Денег будем платить немного, зато дадим акции. У вас есть шанс стать совладельцем суперстартапа. Казалось бы, такие предложения звучат как кидалово, и шанс стать совладельцем Apple из гаража почти нулевой. Но многие программисты так не думают, и правильно считают. Об этом говорит новое исследование компании G-mate. Это чуваки, которые помогают сделать карьеру IT-специалистам.
Ребята опросили несколько сотен айтишников разного уровня — от джуниоров до сеньоров. И результаты вышли довольно неожиданными. Как оказалось, многие программисты готовы получать от работодателей опционы. Например, по такой системе работает «Яндекс». То есть, ты получаешь зарплату, а в качестве бонусной части - акции, которые растут вместе с брендом.
Это, к слову, и становится отличной мотивацией. Ты работаешь не только на компанию, но и повышаешь стоимость своего же акционного портфеля. По данным опроса, 55% профессионалов готовы поменять место работы, если им предложат более выгодные условия, например, те же опционы.
Впрочем, это не главный вывод исследования. Как показал опрос, для большинства программистов на первом месте стоит не доход, а «инженерская душа». Если тебе комфортно работать с соратниками по профессии, ты чувствуешь коллег и то, что занимаешься важным делом — зарплата встаёт на второе место. Ну а опционы к ней — просто как хороший бонус. Опрос показал, что такое поощрение даёт в среднем + 30% к доходу. Больше, чем давали бы стандартные премии.
Но в этом есть и минус. Про существование опционов знают и получают их только 17% опрошенных. То есть, ваш доход уже могла бы быть выше благодаря опционам.. Мы бы на вашем месте прямо сейчас задали этот вопрос своему работодателю.
Денег будем платить немного, зато дадим акции. У вас есть шанс стать совладельцем суперстартапа. Казалось бы, такие предложения звучат как кидалово, и шанс стать совладельцем Apple из гаража почти нулевой. Но многие программисты так не думают, и правильно считают. Об этом говорит новое исследование компании G-mate. Это чуваки, которые помогают сделать карьеру IT-специалистам.
Ребята опросили несколько сотен айтишников разного уровня — от джуниоров до сеньоров. И результаты вышли довольно неожиданными. Как оказалось, многие программисты готовы получать от работодателей опционы. Например, по такой системе работает «Яндекс». То есть, ты получаешь зарплату, а в качестве бонусной части - акции, которые растут вместе с брендом.
Это, к слову, и становится отличной мотивацией. Ты работаешь не только на компанию, но и повышаешь стоимость своего же акционного портфеля. По данным опроса, 55% профессионалов готовы поменять место работы, если им предложат более выгодные условия, например, те же опционы.
Впрочем, это не главный вывод исследования. Как показал опрос, для большинства программистов на первом месте стоит не доход, а «инженерская душа». Если тебе комфортно работать с соратниками по профессии, ты чувствуешь коллег и то, что занимаешься важным делом — зарплата встаёт на второе место. Ну а опционы к ней — просто как хороший бонус. Опрос показал, что такое поощрение даёт в среднем + 30% к доходу. Больше, чем давали бы стандартные премии.
Но в этом есть и минус. Про существование опционов знают и получают их только 17% опрошенных. То есть, ваш доход уже могла бы быть выше благодаря опционам.. Мы бы на вашем месте прямо сейчас задали этот вопрос своему работодателю.
BY Python Academy
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Pinterest (PINS) closed at $71.75 in the latest trading session, marking a -0.18% move from the prior day. This change lagged the S&P 500's daily gain of 0.1%. Meanwhile, the Dow gained 0.9%, and the Nasdaq, a tech-heavy index, lost 0.59%.
Heading into today, shares of the digital pinboard and shopping tool company had lost 17.41% over the past month, lagging the Computer and Technology sector's loss of 5.38% and the S&P 500's gain of 0.71% in that time.
Investors will be hoping for strength from PINS as it approaches its next earnings release. The company is expected to report EPS of $0.07, up 170% from the prior-year quarter. Our most recent consensus estimate is calling for quarterly revenue of $467.87 million, up 72.05% from the year-ago period.
Export WhatsApp stickers to Telegram on iPhone
You can’t. What you can do, though, is use WhatsApp’s and Telegram’s web platforms to transfer stickers. It’s easy, but might take a while.Open WhatsApp in your browser, find a sticker you like in a chat, and right-click on it to save it as an image. The file won’t be a picture, though—it’s a webpage and will have a .webp extension. Don’t be scared, this is the way. Repeat this step to save as many stickers as you want.Then, open Telegram in your browser and go into your Saved messages chat. Just as you’d share a file with a friend, click the Share file button on the bottom left of the chat window (it looks like a dog-eared paper), and select the .webp files you downloaded. Click Open and you’ll see your stickers in your Saved messages chat. This is now your sticker depository. To use them, forward them as you would a message from one chat to the other: by clicking or long-pressing on the sticker, and then choosing Forward.
