КИТЧИНГ | Telegram Webview: kitching22/116 -

Telegram Group & Telegram Channel

Forwarded from ГПМ КИТ

⚡️Мы провели #КИТЧИНГ!

Вчера в Музее Москвы прошла очная защита проектов #КИТЧИНГа – Комедийные сериалы, на которой 10 финалистов представили свои работы жюри.

Победителем конкурса стал Олег Бондарев с проектом "Дохлый номер", он получает гонорар в размере 250 000 за сценарий пилотной серии и краткий синопсис сериала.

А специальный приз от PREMIER получили сразу два участника, набравших одинаковые баллы:
Анна Комарова с проектом "Коуч" и Евгений Черняков с проектом "Жить и нежить в Андреевке".

Еще раз выражаем благодарность всем участникам и членам жюри!

📸 Фото и видео с мероприятия ищите в Telegram-канале https://www.tg-me.com/no/КИТЧИНГ/com.kitching22

www.tg-me.com/no/КИТЧИНГ/com.kitching22/121

1.4K viewsMay 26, 2022 at 07:32

tg-me.com/kitching22/116

Create: 2022-05-26
Last Update: 2024-06-18 22:35:50

⚡️Мы провели #КИТЧИНГ!

Вчера в Музее Москвы прошла очная защита проектов #КИТЧИНГа – Комедийные сериалы, на которой 10 финалистов представили свои работы жюри.

Победителем конкурса стал Олег Бондарев с проектом "Дохлый номер", он получает гонорар в размере 250 000 за сценарий пилотной серии и краткий синопсис сериала.

А специальный приз от PREMIER получили сразу два участника, набравших одинаковые баллы:
Анна Комарова с проектом "Коуч" и Евгений Черняков с проектом "Жить и нежить в Андреевке".

Еще раз выражаем благодарность всем участникам и членам жюри!

📸 Фото и видео с мероприятия ищите в Telegram-канале https://www.tg-me.com/no/КИТЧИНГ/com.kitching22

BY КИТЧИНГ

Share with your friend now:
tg-me.com/kitching22/116

Open in Telegram

КИТЧИНГ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2024-06-18| КИТЧИНГ

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

КИТЧИНГ from no

Telegram КИТЧИНГ
FROM USA