Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/csharpdevjob/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity | Telegram Webview: csharpdevjob/2045 -
Zenfox Media — компания, разрабатывающая инновационные продукты в финансовой и автомобильной сферах.
Требования: – Опыт работы от 5 лет на позиции Senior C# разработчика с использованием .NET и enterprise-приложений. – Опыт миграции устаревшего кода на современные фреймворки с сохранением стабильности систем. – Практический опыт настройки и поддержки CI/CD пайплайнов, автоматизации развертывания и DevOps-процессов. – Отличное понимание архитектуры ПО, принципов SOLID и микросервисной архитектуры. – Опыт работы с облачными платформами (AWS/Azure), SQL-базами данных и распределёнными системами. – Проактивный подход к решению задач, лидерские качества и стремление к постоянному улучшению.
Zenfox Media — компания, разрабатывающая инновационные продукты в финансовой и автомобильной сферах.
Требования: – Опыт работы от 5 лет на позиции Senior C# разработчика с использованием .NET и enterprise-приложений. – Опыт миграции устаревшего кода на современные фреймворки с сохранением стабильности систем. – Практический опыт настройки и поддержки CI/CD пайплайнов, автоматизации развертывания и DevOps-процессов. – Отличное понимание архитектуры ПО, принципов SOLID и микросервисной архитектуры. – Опыт работы с облачными платформами (AWS/Azure), SQL-базами данных и распределёнными системами. – Проактивный подход к решению задач, лидерские качества и стремление к постоянному улучшению.
Start with a fresh view of investing strategy. The combination of risks and fads this quarter looks to be topping. That means the future is ready to move in.Likely, there will not be a wholesale shift. Company actions will aim to benefit from economic growth, inflationary pressures and a return of market-determined interest rates. In turn, all of that should drive the stock market and investment returns higher.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
